http://hubei.hteacher.net 2022-06-21 13:08 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(5)面試統(tǒng)分方法
面試總分為100分。面試成績計算:由7位面試考官獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分后,余下5個分數(shù)取平均值,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。因考生棄權等原因,導致參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例為1:1時,考生面試成績應達到面試合格線方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為80分,面試成績不合格的取消相應招聘計劃。面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例小于1:1時,核減或取消相應崗位招聘計劃。
若學校需要臨時調整招聘計劃,需以書面形式及時報編制和人社部門同意,由人社部門發(fā)布調整計劃公告后按調整后的招聘計劃進行招聘。
(三)體檢和考察。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格不予聘用。考察由用人單位組成考察組,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行,并對資格條件進行復查。體檢、考察工作于考核后的10個工作日內完成??忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,招聘單位可按照考核成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(四)確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員,報市教育局審核后,在市教育局官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,招聘單位可按照考核成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(五)聘用。擇業(yè)期內畢業(yè)生,公示期滿后,由市教育局報市人社局備案。2022屆畢業(yè)生,對按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,由市教育局報市人社局備案。經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
不能在規(guī)定時間內取得學歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘由市教育局組織實施。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。市紀委監(jiān)委駐局紀檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722-3590095。
本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋,咨詢電話0722-3235613?!秿徫槐怼分兴袃热荩烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責解釋,市教育局咨詢電話0722-3590902。
六、考生防疫注意事項
考生應自覺遵守防疫要求,主動配合接受體溫檢測,現(xiàn)場測量體溫正常(
附件:
附件1:湖北現(xiàn)代教育學校2022年專項公開招聘教師崗位表.xlsx
原標題:湖北現(xiàn)代教育學校2022年度專項公開招聘教師公告
原文鏈接:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202206/t20220620_1008271.shtml
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