2022年江蘇徐州市睢寧縣教師招聘590名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-17 16:41 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試總分100分。音樂崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，其面試成績?yōu)槟M課堂成績與專業(yè)技能測試成績之和。模擬課堂要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(40分鐘)，模擬課堂(15分鐘)，滿分為60分;專業(yè)技能測試滿分40分。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站公布。

其他崗位面試采取模擬課堂的方式進行。要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(40分鐘)，模擬課堂(15分鐘)，滿分為100分。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。

面試成績合格線為60分。

4.總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

鄉(xiāng)村定向師范生總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該考生的總成績(三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法)。

筆試、面試和總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試)。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可在中國睢寧門戶網(wǎng)站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)查詢考試總成績。

(五)體檢、考察及選崗

體檢工作由睢寧縣教育局負責(zé)組織實施。體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘缺額人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性遞補(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試)。

體檢結(jié)束后，由睢寧縣教育局安排用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

睢寧縣教育局負責(zé)組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢、考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。一經(jīng)選定，個人不得更改。

(六)公示

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會保障局，在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

(七)聘用

公示無異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報睢寧縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或睢寧縣教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級?？己瞬缓细裾邔匆?guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

睢寧縣公開招聘教師工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、睢寧縣人民政府網(wǎng)站、睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在中國睢寧門戶網(wǎng)站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-80376836(睢寧縣教育局)

監(jiān)督舉報電話：

0516-67031961 (縣紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組)

0516-67031901 (縣紀委派駐第五紀檢監(jiān)察組)

0516-88307809(縣人力資源和社會保障局)

0516-80376835(縣教育局)

報名平臺技術(shù)咨詢電話：15162196661(不接受政策咨詢)

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

睢寧縣人力資源和社會保障局

睢寧縣教育局

2022年6月17日