http://hubei.hteacher.net 2022-06-17 09:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
(四)考試成績確定
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試原始分值均為100分,其中:筆試占40%,面試占60%(其中說課20分,才藝展示(器樂演奏和舞蹈兩項)60分,答辯20分)。用人單位須根據考生總成績從高到低的順序錄用,當考生總成績相等時,錄用面試分數高的考生。按招聘崗位數與擬聘用人數1:1的比例,確定體檢、考核人選。
六、考核與體檢
體檢和考核工作由華容區(qū)教育局負責組織實施。
(一)體檢
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢后,對體檢結果有異議的,可以進行一次復檢;體檢結果以復檢結果為準。
3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。
4、因放棄體檢資格或體檢不合格的,不予聘用。所缺崗位按綜合成績依序遞補。
5、體檢費用由考生自理。
(二)考核
1、考核工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
2、應屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學校出具相關證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的,由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)有關部門出具相關證明;往屆畢業(yè)生已就業(yè)的,由就業(yè)單位出具相關證明。
3、考核中還要對擬聘用人員的報考資格進行復審。若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的,取消資格。
4、因考生放棄考核或考核不合格的,不予聘用。所缺崗位按綜合成績依序遞補,再按程序進行體檢和考察。
七、聘用及待遇
(一)聘用
根據考生成績、資格審查、考核、體檢情況經集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單網上公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。經公示反映并查證核實確有問題不能聘用的,取消聘用資格。公示結束后無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同管理,一經錄用簽訂聘用合同,聘期三年。聘期滿,符合工作要求的,可以續(xù)簽。
此次招聘實行試用期制度,試用期半年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知5日內)未報到的,取消聘用資格。
(二)待遇
聘用人員按有關政策規(guī)定享受相應在工資福利待遇。
所有招聘人員工資由華容區(qū)華容鎮(zhèn)人民政府負責發(fā)放。
具體如下:試用期半年,每月工資2800元(“五險”按國家相關政策落實),其中基本工資2500元,績效工資300元。
試用期結束后,每月工資3500元(“五險”按國家相關政策落實),其中基本工資3000元,績效工資500元,寒暑假工資正常發(fā)放。
八、注意事項
考生參加考試時,必須攜帶準考證和身份證,報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。
九、補充說明
所有筆試和面試成績均在華容區(qū)人民政府網站上發(fā)布。
咨詢電話:027--60586205(華容區(qū)教育局)
027-60586173 (華容區(qū)人社局)
監(jiān)督電話:027--60586790(華容區(qū)監(jiān)察委員會)
華容區(qū)教育局華容區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月16日
原標題:2022年華容區(qū)華容鎮(zhèn)公辦幼兒園幼師招聘公告
原文鏈接:http://www.hbhr.gov.cn/hrqxxgk/zc/gsgg/202206/t20220616_475550.html
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責任編輯:文文
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