http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-31 17:57 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘程序
1.注冊及報名
時間:2022年6月1日8:30—6月10日17:00。
考生注冊登錄報名系統(tǒng)( http://61.174.212.227:8906/),
點擊進入“上虞區(qū)教育體育局2022年新教師招聘”報名頁面,然后填報相關(guān)信息進行報名。每位考生限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
2.資格初審
時間:2022年6月1日8:30—6月10日17:30。
上虞區(qū)教體局根據(jù)考生在報名系統(tǒng)上提供的信息,進行資格初審??忌稍趫竺到y(tǒng)查詢報名結(jié)果及未通過資格初審的理由。資格初審通過的,不得更改個人信息或再報考其他崗位。資格初審未通過的,但仍在報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
報考職教實訓指導教師崗位的考生,必須在報名系統(tǒng)上傳獲得過的“省級職業(yè)技能比賽相應專業(yè)二等獎及以上獎項”證書照片,否則資格初審不予通過。
3.下載并打印準考證
通過資格初審的考生在2022年6月22日8:30—6月25日8:45,進入報名系統(tǒng)(http://61.174.212.227:8906/)打印并下載準考證。逾期未打印準考證或打印后遺失的,責任由考生自負。
4.筆試
(1)筆試時間:2022年6月25日上午8:30—11:30。
(2)筆試地點:具體考試地點見準考證。
(3)筆試科目:
①中小學教師崗位、職校教師崗位、特校教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》(教育理論及應用)和《學科專業(yè)知識》(學科知識與教學)。
《教育基礎(chǔ)知識》:根據(jù)中學(中小學共用崗位)、小學(特教按小學)教師崗位的不同要求,分別命制試題。
《學科專業(yè)知識》:考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學相關(guān)學科知識。
②會計崗位筆試科目為《學科專業(yè)知識》。考試范圍為相關(guān)學科專業(yè)知識。
中小學教師崗位、職校教師崗位、特校教師崗位考生在規(guī)定筆試時間內(nèi),完成《教育基礎(chǔ)知識》和《學科專業(yè)知識》兩個科目考試。兩個科目考試連續(xù)進行,兩個科目試卷同時下發(fā),同時收繳。
會計崗位考生在規(guī)定筆試時間內(nèi)完成《學科專業(yè)知識》科目考試。
(4)筆試成績計算:
會計崗位《學科專業(yè)知識》考試滿分為100分,以50%折算成筆試成績,并計入總成績。筆試合格分數(shù)線為50分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
其余崗位《教育基礎(chǔ)知識》和《學科專業(yè)知識》考試,滿分均為100分,分別以15%、35%折算成筆試成績,并計入總成績。筆試成績=教育基礎(chǔ)知識成績×15%+學科專業(yè)知識成績×35%。筆試分數(shù)滿分為200分,合格分數(shù)線為100分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績公布
時間:2022年6月27日。
考生登錄紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。
6.資格復審
根據(jù)各崗位筆試成績、政策加分之和從高分到低分的順序確定資格復審人員。得分相同時,以政策加分、學科專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)知識成績依次排序為準,招聘計劃5人及以上的按1:2的比例確定資格復審人員。招聘計劃4人及以下的按1:3的比例確定資格復審人員。資格復審人員不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復審在面試前進行,具體時間地點在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布。
經(jīng)資格復審合格的人員才具有參加面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審的視作自動放棄面試資格處理。
因應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審而產(chǎn)生的缺員,按該崗位考生筆試成績、政策加分之和從高分到低分依次遞補,并在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。遞補人員將接受資格復審,經(jīng)資格復審合格的遞補人員才具有參加面試資格。
考生本人隨帶以下材料的原件和復印件,在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審:①《2022年紹興市上虞區(qū)中小學教師公開招聘報名表》;②身份證;③應屆生提供學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;歷屆生提供畢業(yè)證、學位證;碩士研究生還需提供本科學歷學位證;④有師范類要求的提交學校證明;有教師資格證書要求的,提交教師資格證書;⑤有紹興市上虞區(qū)全日制中小學工作經(jīng)歷要求的,提交相關(guān)工作證明;⑥已與其他單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或?qū)儆谑聵I(yè)編制人員的,提交所在單位及主管部門同意報考的證明;⑦加分獲獎證書。上述材料均需提供原件和復印件一份,原件審核后歸還,復印件按上述順序裝訂。
7.面試
面試具體細則、時間、地點另行通知。
面試采用課堂教學能力和結(jié)構(gòu)化面試方式(美術(shù)、音樂、體育、職校崗位含專業(yè)技能測試)。面試滿分為100分,合格分為60分,面試分數(shù)低于合格分的不予入圍體檢。面試分數(shù)的50%折算為面試成績,并計入總成績。
8.總成績公布
總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。
總成績相同時,以政策加分、面試、學科專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)知識成績依次排序為準,仍相同時進行加測。各項成績計算保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。根據(jù)各崗位招聘計劃,從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察入圍人員。
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責任編輯:欣欣
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