2022年河南安陽縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位教師招聘37名公告

http://henan.hteacher.net 2022-05-28 11:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在安陽縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(八)聘用與待遇

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門匯總后，報組織人社部門備案后辦理相關手續(xù)。

應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的考生，由縣組織人社部門組織進行二次擇崗，擇崗辦法為按照考生總成績由高到低依次擇崗，考試總成績相同時，按面試成績由高到低依次擇崗，面試成績相同時，綜合類按職業(yè)能力測驗成績、教育類按教育理論成績、衛(wèi)生類按醫(yī)學基礎知識成績從高分到低分依次擇崗，擇崗結束后，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應當按照要求參加崗前培訓?？h直單位擬聘用人員在用人單位最低服務期為3年(含試用期)，3年服務期內(nèi)不許調(diào)動;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)最低服務年限為5年，5年服務期內(nèi)不許調(diào)動。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用、轉正定級手續(xù);考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。

三、紀律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。應聘者有義務隨時關注安陽縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由安陽縣事業(yè)單位招聘人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規(guī)定執(zhí)行。

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