2022年廣東陽江陽春市教師招聘342名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-17 18:28 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)面試

1.在筆試成績合格者中，按崗位(崗位組)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

2.面試的方式為試講，面試內容主要考查考生的教育教學綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學思路、教學設計、語言表達、儀表儀態(tài)等。

3.面試時間、地點另行通知。

(八)考試成績

1.筆試成績合格分數(shù)線為60分。

2.總成績合成方法?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分數(shù)線為60分。

4.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。

(九)資格審核

進入面試的考生須本人在面試前(具體地點和時間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點接受資格審核(面試名單在陽春市人民政府網(wǎng)站上公布)。

資格審核需提交如下材料：

1.陽春市2022年教師招聘報名表(在報名系統(tǒng)中導出并用A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名)。

2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復印件。

3.戶口本原件和復印件(有戶籍限制崗位提交)。

4.就業(yè)推薦表原件和復印件(未取得畢業(yè)證書的2022年應屆畢業(yè)生提交)。

5.完整的在校學習成績單原件和復印件(未取得畢業(yè)證書的2022年應屆畢業(yè)生提交)。

6.畢業(yè)證、學位證書原件及復印件。

7.教師資格證原件和復印件(受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員須在2022年8月31日前取得相應學段或以上教師資格證(根據(jù)國辦發(fā)[2022]13號文規(guī)定，受疫情影響嚴重地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)，否則取消聘用資格。

8.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)下載打印)或學歷認證原件和復印件。

9.港澳臺學習、國外留學歸來人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

10.《廣東省“三支一扶”合格證書》(服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生提交)。

11.報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最終由市教師招聘工作領導小組研究決定是否相符。

以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，查驗原件后，證件原件交回本人，但證明材料需收原件?？忌峤坏牟牧媳仨氄鎸崱蚀_、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

在資格審核期間，若有考生沒按時參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，按同崗位(崗位組)筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。

五、體檢、考察和擇崗

(一)體檢。根據(jù)考生考試的總成績按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時間和地點另定。體檢費用由應聘人員自己負責。

(二)考察。體檢合格人員，由市人社局、市教育局和市紀委監(jiān)委派駐第十二紀檢監(jiān)察組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選，且遞補者總成績須達60分以上，遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內。

(三)擇崗。報考中小學和幼兒園崗位組的，在體檢、考察合格人員中按總成績名次從高至低順序(總成績相同的，按面試分從高到低排先后)，由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時間、地點另行通知。

六、公示聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽春市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權限報批聘用。

聘用人員為事業(yè)單位編制內工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員最低服務期限為5年，最低服務期限未滿的聘用人員，不得申請調動。

七、組織紀律

招聘實施過程中要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。教師招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。

八、注意事項

(一)報考人員應當按照有關疫情防控要求做好報名、考試等工作。報考人員須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的報考人員，才可參加現(xiàn)場公開招聘活動。所有報考人員在進入公開招聘工作場所時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。

(二)報名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。

(三)筆試、面試必須憑準考證和本人有效的二代居民身份證原件進場。

(四)本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。

(五)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：

陽春市人力資源和社會保障局事業(yè)股：0662-7715699;

陽春市教育局人事股：0662-7658312;

九、本公告及其未盡事宜由陽春市人力資源和社會保障局和陽春市教育局負責解釋。

附件：1.陽春市2022年教師招聘崗位表.xls

2.陽春市2022年教師招聘學科人數(shù)明細表.xlsx

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

陽春市人力資源和社會保障局陽春市教育局

2022年5月17日