2022湖南邵陽(yáng)洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)教師招聘38名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-07 17:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試比例。該崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試綜合成績(jī)達(dá)70分及以上方為合格。

2.面試內(nèi)容。校醫(yī)崗位的面試為專業(yè)面試，其他崗位的面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)是上微型課，面試教材為我省現(xiàn)行使用的高一年級(jí)對(duì)應(yīng)科目教材，總分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的70%，備課時(shí)間50分鐘，上課時(shí)間10分鐘;第二個(gè)環(huán)節(jié)是答辯，在考生完成第一個(gè)環(huán)節(jié)后接著進(jìn)行，時(shí)間5分鐘，總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的30%。

3.面試成績(jī)合成。校醫(yī)崗位專業(yè)面試成績(jī)即為面試綜合成績(jī)，其他崗位面試綜合成績(jī)=上微型課成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。

4.面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體見面試通知書。面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶面試通知書和二代有效身份證，否則，不得入場(chǎng)參加面試。

(五)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試綜合成績(jī)相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，如再相同時(shí)答辯成績(jī)高的優(yōu)先入圍，如還相同則年齡大的優(yōu)先入圍，此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。如自動(dòng)放棄體檢報(bào)名出現(xiàn)崗位空缺則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

2.體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公布，費(fèi)用自理。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者則按面試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。體檢對(duì)象在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)進(jìn)一步核審其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位主管部門集體研究，根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查后，在洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報(bào)考者，將列入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。公示期滿無異議，擬聘人員按報(bào)考崗位依面試綜合成績(jī)從高分到低分(若面試綜合成績(jī)相同，則答辯成績(jī)高者優(yōu)先;若答辯成績(jī)?nèi)韵嗤?，則現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定先后選崗順序)根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，取消聘用。

(九)其他

1.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等所有招聘信息，均通過洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，不另行電話和短信通知。因自身原因錯(cuò)過相關(guān)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.為保障應(yīng)聘者與工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定和要求(具體見附件4)，并提交教師招聘前14天健康狀況監(jiān)測(cè)表及承諾書(具體見附件5)。

5.未盡事宜，以洞口縣教育局解釋為準(zhǔn)。