2022年云南昆明市事業(yè)單位D類教師招聘155名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-12 09:30 云南教師招聘 [您的教師考試網]

四、招聘程序

(一)筆試

1. 筆試方式

所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試，采取閉卷的方式進行。

2.考試科目

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類，又劃分小學教師、中學教師)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類，又劃分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理)，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

報考人員依據報考崗位標定的筆試類別參加相應科目的筆試(詳見《崗位信息表》)。所有考生均參加相應類別的兩個科目考試，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

3.考試時間、地點

筆試具體時間和地點以準考證為準。

4.考試注意事項

(1)昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。

(2)考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5.筆試成績公示

筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網站公示5個工作日。

(二)資格復審

1.資格復審人選確定

有筆試要求的崗位，筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1：3或1：2的比例確定復審人員(招聘單位確定的比例詳見《崗位信息表》)，末位成績并列者一并進入資格復審。

不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將根據筆試成績從高分到低分依次遞補。

沒有筆試要求的崗位，報名結束后，由面試實施部門確定資格復審及面試時間。資格復審合格人員全部進入面試，但招聘崗位計劃與資格復審合格人數不得低于1：2或1：3方能開考。各招聘單位確定的比例詳見《崗位信息表》。

2.資格復審方式

具體方式及復審時間、地點，由各招聘單位通知并實施。

3.資格復審所需材料：

(1)本人有效身份證件原件及復印件1份;

(2)崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份(對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網上查詢的學籍信息);

(3)2022年應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)崗位條件明確的專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書等材料;

(5)其余所需材料由資格復審組織實施部門確定。

(三)面試

1.面試人選確定：根據面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。

參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經批準后，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分。招聘單位有高于以上分數線要求的，可由單位自行設置分數線?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分數要求的以《崗位信息表》為準。

2.面試時間、地點：由面試組織實施部門確定，并以適當方式通知安排。

3.面試方式：由面試組織實施部門確定。開展面試前，在昆明市人力資源社會和社會保障局官網另行公告。

(四)考試成績計算方法、合格分數線的確定

綜合成績滿分100分，按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各招聘崗位各環(huán)節(jié)考試方式、合格分數線的確定等詳見《崗位信息表》。

考試綜合成績在昆明市人力資源和社會保障網或同時在招聘單位、縣(市)區(qū)相關網站公示5個工作日。

(五)確定考察體檢人員

考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1：1比例，以綜合成績最高分確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序;若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時在招聘單位網站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。對劃定分數合格線的崗位，相應成績須達到合格分數線方可確定為考察體檢人員?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分數要求的以《崗位信息表》為準。

根據相關規(guī)定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下優(yōu)先招聘。