2022年云南紅河州事業(yè)單位教師招聘238名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-12 09:16 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表(附件1)。

(一)考試類別

本次筆試分為五個類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位;自然科學專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。

應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

(二)筆試科目

每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試時間和地點

2022年5月21日：

上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00——12：00　綜合應用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

(四)筆試成績公布

筆試成績具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績公布后3天內接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(五)筆試最低合格分數(shù)線

根據(jù)筆試成績，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分數(shù)線(界定是否達到最低合格線的考生成績包含筆試加分)，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

(六)筆試加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女筆試成績加5分。

辦理程序：1. 符合加分條件的考生，在筆試成績公布后三個工作日內，由本人或委托人攜帶相關證件、證明材料(原件、復印件各一份)分別到縣市人力資源社會保障部門、報考單位主管部門審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責任由考生自負。

2. 各縣市人力資源和社會保障部門在指定時間前將《紅河州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分情況備案表》報紅河州人社局事業(yè)單位人事管理科備案;州屬招聘單位主管部門在指定時間前將《紅河州2022年事業(yè)單位公開招聘人員筆試加分情況匯總表》(附加分證明材料原件)報紅河州人社局事業(yè)單位人事管理科復審后辦理加分手續(xù)。

辦理時限及加分情況屆時在紅河人才網(wǎng)公告。

六、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。

(一)只筆試不面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復審人員;

(二)筆試后需面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內確定進入資格復審人員，若確定面試人選筆試總成績(含加分)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試;

(三)免筆試需面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡資格審核并繳費人員全部進入資格復審。

資格復審需提供的材料詳閱《紅河州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》(附件3)。進入資格復審人員根據(jù)人社部門安排，持相關證明材料，按時參加資格復審。資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規(guī)定的，資格復審不合格，招聘工作主管部門有權取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績(含加分)，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進行面試。

資格復審由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人社部門負責，資格復審時間、地點和相關要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表(附件1)。

面試公告由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人力資源和社會保障部門負責制定，報紅河州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作由主管部門和招聘單位具體負責實施;縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門組織實施。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結構化面試、無領導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門發(fā)布的面試公告為準，具體時間和相關要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。