2022年福建漳州市選優(yōu)生春季選拔引進(jìn)公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-14 17:42 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

福建漳州教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日起

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步加大我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的人才引進(jìn)力度，根據(jù)《關(guān)于選拔引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來(lái)漳工作的實(shí)施方案》有關(guān)要求，決定開(kāi)展2022屆教育類(lèi)(中學(xué)教育類(lèi)和高校科研類(lèi))、醫(yī)療類(lèi)、國(guó)企類(lèi)等三類(lèi)選優(yōu)生春季選拔引進(jìn)工作。具體公告內(nèi)容如下：

一、選優(yōu)生類(lèi)型及引進(jìn)要求和待遇

(一)中學(xué)教育類(lèi)

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”的博士、碩士，重點(diǎn)面向教育部直屬6所師范大學(xué)的博士、碩士，以上都為應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(具體崗位和專(zhuān)業(yè)需求見(jiàn)附件1)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。引進(jìn)對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分。

(2)具有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。

(3)博士1988年10月及以后出生;碩士1992年10月及以后出生。

(4)博士必須在2022年7月31日前畢業(yè)，并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;碩士必須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格)。

(5)符合下列條件之一者，予以?xún)?yōu)先考慮：①中共黨員;②獲得院(系)級(jí)及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù);③擔(dān)任過(guò)班干部或者院(系)級(jí)及以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部不少于1年;④參加院(系)級(jí)及以上教學(xué)技能比賽獲獎(jiǎng)。

(6)承諾在漳州市服務(wù)期不少于7年。

(7)身體、心理健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(2018年修訂)規(guī)定的體檢要求。

2.政策待遇和管理培養(yǎng)

(1)引進(jìn)到崗2年內(nèi)，安排在市屬中學(xué)或各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(投資區(qū))二級(jí)達(dá)標(biāo)以上中學(xué)進(jìn)行教學(xué)鍛煉。

(2)引進(jìn)到崗后，與市教育局簽訂2年合同，即可辦理入編手續(xù)。2年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，予以正式安排：①愿意繼續(xù)留在原單位的，與原單位簽訂5年以上合同;②根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，由市委組織部和市教育局統(tǒng)籌安排到市屬中學(xué)或各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(投資區(qū))二級(jí)達(dá)標(biāo)以上中學(xué)工作，與所在單位簽訂5年以上合同?？己瞬缓细裾?，予以解除合同。

(3)博士申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、碩士申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，評(píng)聘時(shí)不受時(shí)限、職稱(chēng)和職數(shù)的限制，且同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘，由人社部門(mén)統(tǒng)籌調(diào)劑，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)報(bào)，單列管理。

(4)引進(jìn)到崗2年內(nèi)，享受用人單位同級(jí)別人員工資、福利等待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補(bǔ)助。正式到崗與用人單位簽訂聘任合同后，既可選擇享受人才公寓優(yōu)惠政策，也可選擇享受首次購(gòu)房(不含人才公寓)博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助(可任選一項(xiàng))。未滿(mǎn)7年，個(gè)人解除合同的，全額退還安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)助。

(5)選優(yōu)生符合工作所在地縣(區(qū))或用人單位人才政策條件的，可再享受相應(yīng)的配套補(bǔ)助。

(6)選優(yōu)生在漳工作期間，其子女可按個(gè)人意愿在工作地或生活居住地選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。

(7)博士享受漳州市D類(lèi)高層次人才政策待遇，碩士享受漳州市E類(lèi)高層次人才政策待遇，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

(二)高?？蒲蓄?lèi)

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”和境外著名大學(xué)(指發(fā)布公告時(shí)最新ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前300名的大學(xué))的博士，其中，谷文昌干部學(xué)院引進(jìn)對(duì)象為42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”的博士、碩士，以上都為應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(具體崗位和專(zhuān)業(yè)需求見(jiàn)附件2)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。引進(jìn)對(duì)象還應(yīng)符合以下資格條件：

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分。

(2)博士1985年10月及以后出生;碩士1992年10月及以后出生。

(3)博士必須在2022年7月31日前畢業(yè)，并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;碩士必須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;境外大學(xué)畢業(yè)生必須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格)。

(4)學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水平較高，符合用人單位提出的專(zhuān)業(yè)資格條件。

(5)參與過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、有國(guó)(境)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社工或義工經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先。

(6)承諾在漳州市服務(wù)期不少于7年。

(7)身體、心理健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

2.政策待遇和管理培養(yǎng)

(1)根據(jù)個(gè)人意愿安排在閩南師范大學(xué)、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州城市職業(yè)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、谷文昌干部學(xué)院等院校教學(xué)教研崗位。

(2)引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續(xù)。引進(jìn)2年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂5年以上合同?？己瞬缓细裾?，予以解除合同。

(3)參評(píng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和職數(shù)的限制，且同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘。

(4)享受用人單位同級(jí)別人員工資、福利等待遇。引進(jìn)第1年，給予博士30萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。引進(jìn)5年內(nèi)每月給予博士3000元、碩士2000元的生活補(bǔ)助。正式到崗與用人單位簽訂聘任合同后，既可選擇享受人才公寓優(yōu)惠政策，也可選擇享受首次購(gòu)房(不含人才公寓)博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助(可任選一項(xiàng))。未滿(mǎn)7年，個(gè)人解除合同的，全額退還安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)助。

(5)選優(yōu)生符合工作所在地縣(區(qū))或用人單位人才政策條件的，可再享受相應(yīng)的配套補(bǔ)助。

(6)引進(jìn)半年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺(tái)并給予博士一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，社會(huì)科學(xué)類(lèi)不少于5萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)不少于20萬(wàn)元。選優(yōu)生在漳工作期間，其子女可按個(gè)人意愿在工作地或生活居住地選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。

(7)博士享受漳州市D類(lèi)高層次人才政策待遇，碩士享受漳州市E類(lèi)高層次人才政策待遇，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

(三)醫(yī)療類(lèi)選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校和中醫(yī)藥大學(xué)的博士、碩士、本科，福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)的博士，以上都為應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校和中醫(yī)藥大學(xué)名單見(jiàn)附件3，具體崗位和專(zhuān)業(yè)需求見(jiàn)附件4)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。引進(jìn)對(duì)象還應(yīng)符合以下資格條件：

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分。

(2)博士1985年10月及以后出生;碩士1988年10月及以后出生;本科1992年10月及以后出生。

(3)博士必須在2022年7月31日前畢業(yè)，并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;碩士、本科必須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

(4)符合用人單位提出的相關(guān)資格條件。

(5)參與過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、有國(guó)(境)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲得過(guò)校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的、在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)論文的，同等條件下優(yōu)先。

(6)承諾在漳州市服務(wù)期不少于7年。

(7)身體、心理健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢要求。

2.政策待遇和管理培養(yǎng)

(1)博士(急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士)安排在市屬公立醫(yī)院;碩士、本科一般安排縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(投資區(qū))二級(jí)以上公立醫(yī)院工作。

(2)引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續(xù)。引進(jìn)2年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，予以正式安排：①愿意繼續(xù)留在原單位的，與原單位簽訂5年以上合同;②由市委組織部和市衛(wèi)健委根據(jù)工作崗位需要和實(shí)際情況，博士安排到市屬公立醫(yī)院，碩士(急需緊缺專(zhuān)業(yè))考核優(yōu)秀的也可安排到市屬公立醫(yī)院，其他人員一般安排在縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(投資區(qū))二級(jí)以上公立醫(yī)院工作，與所在單位簽訂5年以上合同?？己瞬缓细裾?，予以解除合同。

(3)同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘職稱(chēng)，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)報(bào)，單列管理。

(4)享受用人單位同級(jí)別人員工資、福利等待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士40萬(wàn)元、碩士25萬(wàn)元、本科15萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士3000元、碩士2000元、本科1000元的生活補(bǔ)助。正式到崗與用人單位簽訂聘任合同后，既可選擇享受人才公寓優(yōu)惠政策，也可選擇享受首次購(gòu)房(不含人才公寓)博士50萬(wàn)元、碩士25萬(wàn)元、本科15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助(可任選一項(xiàng))。未滿(mǎn)7年，個(gè)人解除合同的，全額退還安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)助。

(5)選優(yōu)生符合工作所在地縣(區(qū))或用人單位人才政策條件的，可再享受相應(yīng)的配套補(bǔ)助。

(6)對(duì)于引進(jìn)前未參加過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，可根據(jù)學(xué)位類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。選優(yōu)生在漳工作期間，其子女可按個(gè)人意愿在工作地或生活居住地選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;其配偶需隨遷安置的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。

(7)博士享受漳州市D類(lèi)高層次人才政策待遇，碩士、本科享受漳州市E類(lèi)高層次人才政策待遇，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。