2022湖北黃岡麻城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師招聘204名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 14:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、體檢與考察

按考生總成績(jī)，根據(jù)每個(gè)崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據(jù)總成績(jī)，考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

1.考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.體檢合格人員直接進(jìn)入考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、公示

對(duì)考察合格人員通過(guò)麻城市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

(一)選崗。分學(xué)段、分學(xué)科按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進(jìn)行選崗。

(二)聘用。招聘單位和主管部門(mén)將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門(mén)備案，經(jīng)招聘工作主管部門(mén)審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和測(cè)試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究責(zé)任。

八、其他事宜

1.本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

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