2022年江蘇宿遷市泗陽縣面向高層次人才教師招聘120名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-02-18 17:28 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試由泗陽縣教育局組織，時間在資格復(fù)審時確定，詳細的時間、地點另行電話通知。請考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。

采取直接面試的方式，面試形式為演課，主要考察考生的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功，面試成績當場告知考生。

面試成績達到70分為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面試成績(面試成績相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。

(四)公開選崗

根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：

(1)按考生面試成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個崗位公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推?？忌攬鎏顚憽哆x崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。

(2)遇面試成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗?fù)戤?，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗前放棄的，遞補人員按自身面試成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。

(五)體檢和考察

選崗成功的考生參加體檢，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié)，考察通過個別訪談、查閱檔案等方式進行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示和聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。公示期滿無異議的人員須于2022年8月31日前攜帶符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書等原件到各聘用學校報到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

體檢、考察、公示及聘用審批環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本公告由泗陽縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：泗陽縣教育局0527-80833033、80833037、80833052;

監(jiān)督電話：泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-80833018。

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