2022湖南邵陽邵東市人才引進事業(yè)編教師26名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-02-15 15:33 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.體檢考察

體檢時間另行通知，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績相同者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達七天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。本次招聘進入體檢階段因體檢不合格或自動放棄的，同一崗位按面試成績排名從高分到低分遞補一次，之后不再進行遞補。體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T政審考察標準實施。體檢、考察不合格的，所簽引才協(xié)議書(三方就業(yè)協(xié)議)無效，取消聘用資格。

6.公示

考察合格的擬聘人員，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室在邵東市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

7.聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，最低服務期五年(含試用期)。聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、人才引進優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

(一)生活補貼。“985”“211”高校的本科生補助2萬元/年，碩士研究生及以上補助3萬元/年，連續(xù)補助均不超過3年。

(二)住房保障。對簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補貼，其中：正高級職稱人才、博士研究生補貼15萬元，副高級職稱人才、碩士研究生補貼5萬元。

(三)優(yōu)化服務。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

六、工作紀律

(一)本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)資格審查工作貫穿本次引才的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)對違紀違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處罰。