http://guizhou.hteacher.net 2022-01-27 10:17 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)應(yīng)聘流程:
(1)教師應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:285018674@qq.com,郵件標(biāo)題格式:“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”。
(2)或可直接撥打電話咨詢:13985902634(代老師)。
(3)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)者可進(jìn)入招聘面試會(huì)環(huán)節(jié),招聘面試會(huì)的具體流程如下:
(六)具體時(shí)間待定 面試會(huì)流程
時(shí)間 |
地點(diǎn) |
項(xiàng)目 |
內(nèi)容 |
負(fù)責(zé)人 |
8:00 之前 |
行政教學(xué)樓二樓會(huì)議室 |
簽到 |
確定到場(chǎng)人數(shù)、講解招聘流程 |
行政事務(wù)中心 |
8:30- 10:30 |
行政教學(xué)樓二樓會(huì)議室 |
筆試 |
筆試試卷由各科教研組組長(zhǎng)提供、并安排監(jiān)考人員、同時(shí)告知考試人員的考試規(guī)則 |
各科教研組長(zhǎng) |
10:30- 12:30 |
教師 辦公室 |
評(píng)卷 |
評(píng)卷、確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名單、并確定試講題目 |
各科教研組長(zhǎng) |
12:30- 13:40 |
行政教學(xué)樓二樓會(huì)議室 |
公布面試名單 |
公布進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入面試人員開始備課(課題將在面試通過(guò)后告知) |
行政事務(wù)中心 |
14:00- 18:00 (中途半小時(shí)就餐) |
空教室(預(yù)計(jì)高二2班) |
試講+面試 |
各組抽簽決定順序進(jìn)行試講,試講時(shí)間20分鐘左右,試講結(jié)束后進(jìn)行面試 |
副校長(zhǎng)+各科教研組長(zhǎng) |
次日 8:00- 9:00 |
行政教學(xué)樓二樓會(huì)議室 |
會(huì)議 討論 |
招聘小組召開會(huì)議,綜合各方面因素,初步確定簽訂人員 |
校領(lǐng)導(dǎo)+年級(jí)主任+行政事務(wù)中心 |
次日 10:00 |
行政事務(wù) 中心 |
簽訂 合同 |
錄取者進(jìn)行合同簽約 |
行政事務(wù)中心 |
(七)計(jì)分方式
(1)筆試(40%)
1. 每科事先準(zhǔn)備A、B兩套試卷,分A、B兩組進(jìn)行筆試,考試分?jǐn)?shù)×40%
2. 總分排名在后面30%的不得進(jìn)入下一輪
(2)試講(50%)
1. 當(dāng)天12:30確定試講題目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)學(xué)科至少3人評(píng)分,取平均值×50%
2. 特別優(yōu)秀者,教研組長(zhǎng)可寫推薦信
(3)面試(10%)
由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、辦公室主任主持面試,取平均值×10%
注:滿分100分,由筆試+試講+面試的總分組成,總分達(dá)70分以上的老師為通過(guò),進(jìn)入到會(huì)議討論環(huán)節(jié)。
(八)聯(lián)系方式
王主任:15685859993
代老師:13985902634
招生熱線:
0858-2203107
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責(zé)任編輯:張欣
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