2022年中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教研部門(mén)教師招聘41名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-01-26 08:40 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：2022年1月26日-2022年3月6日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)校(院)職能定位以及學(xué)科發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)需要，校(院)教研部門(mén)2022年計(jì)劃招聘41名應(yīng)屆博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生)，定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。

二、招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教研部門(mén)公開(kāi)招聘2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(四)中共黨員。

(五)具有良好的品行和職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(六)年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生)，在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。

(七)有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，?篇及以上公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文(2022年3月6日前在國(guó)內(nèi)外期刊公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章)。

(八)身體健康。

(九)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3. 曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6. 在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年3月6日，逾期不再受理。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，提交報(bào)名材料。如有親屬、導(dǎo)師在我校(院)工作，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中主動(dòng)填報(bào)。

(二)資格審查、確定初試人選

資格審查工作由各教研部門(mén)、組織部負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)成績(jī)、科研成果及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校(院)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

初試人選名單及有關(guān)通知將在校(院)網(wǎng)站公布，未進(jìn)入初試名單者不再另行通知。

(三)考核

考核包括科研成果評(píng)議、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)按科研成果評(píng)議成績(jī)占比60%(公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文評(píng)議10%、博士論文評(píng)議50%)，面試成績(jī)占比40%計(jì)算。