江蘇徐州邳州市面向2022年畢業(yè)生公開教師招聘300名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-31 09:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、公示

邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，及時在網(wǎng)上公示。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期間及期滿后，如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

七、聘用

公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

九、其他事項

本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因個人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。