2021年12月江蘇南京第九中學(xué)、南京市第十三中學(xué)骨干教師招聘9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-15 09:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、有關(guān)要求：

(1)此次網(wǎng)上報名具體到崗位(如：南京市第九中學(xué)數(shù)學(xué));

(2)必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名;

(3)應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責。

(二)資格初審

招聘單位對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。

資格初審時間：2021年12月27日至12月31日9：00-17：00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合條件的其他崗位(審核一旦通過，不得改報)。

網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單、筆試時間地點及準考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)核減(取消)計劃

同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃的公告在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)“玄武教育專題”網(wǎng)站發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員，可于2022年1月4日8：00至12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

(四)考試

此次考試由南京市第九中學(xué)、南京市第十三中學(xué)按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均為百分制，其中筆試成績合格線為60分，面試成績合格線為70分。總成績按筆試占30%，面試占70%的比例計算。

1、筆試

筆試定于2022年1月8日上午舉行，具體時間、地點詳見筆試準考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(總分為100分)。筆試成績將于1月10日在報名網(wǎng)址公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

筆試當天，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(1)資格復(fù)審。面試前，招聘單位負責對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。

(2)面試。面試在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試當天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用綜合面試和課堂教學(xué)考核(或模擬課堂教學(xué)等)相結(jié)合的方式，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線均為70分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

(五)體檢、考察

考試結(jié)束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。