2021年海南省教育廳直屬學(xué)校教師招聘49名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-11-22 11:47 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學(xué)能力測試、答辯、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等不同種類，測驗應(yīng)聘人員的實際工作能力。

2.面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績排名，各崗位按1：3的比例由高到低依次確定面試人選，末位同分的考生均可進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前由各招聘學(xué)校對進入面試人員的應(yīng)聘資格條件進行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

通過面試資格復(fù)審進入面試的應(yīng)聘人員名單，將于面試前3天在報名網(wǎng)站上進行公布。

3.面試的時間和地點：

各招聘學(xué)校具體的面試時間地點另行通知。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。

面試成績當(dāng)天在考點公布，并由考生現(xiàn)場簽名確認。

4.筆試、面試、綜合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績再次相同的采取加試。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的各項考試成績將會在省教育廳官網(wǎng)及報名網(wǎng)站上進行公布。

六、考核招聘

考核招聘崗位不設(shè)開考比例，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為60分。按分數(shù)由高到低的排名，在省教育廳官網(wǎng)及報名網(wǎng)站上進行公示。對應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1未形成競爭的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考察人選。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、體檢

面試后，參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體驗的應(yīng)聘人員。各招聘學(xué)校組織應(yīng)聘人員進行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求(逾期不申請者，視為自動放棄)。并在紀(jì)檢監(jiān)察人員的參與下，到招聘辦公室指定的同級別其他醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、考察政審

按照筆試和面試綜合成績且體檢合格的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序排名，1:1的比例確定考察人選。

九、公示

各招聘學(xué)校的擬聘用人員將在省教育廳官網(wǎng)上公示。體檢、考察不合格或本人自愿放棄的，從所報考崗位且面試成績合格的人員中，按綜合成績高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

十、聘用和入編

經(jīng)公示無異議后，由各招聘學(xué)校辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用三個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)后，經(jīng)聘用學(xué)?？己撕细竦霓k理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

十一、聘用期間待遇

由各聘用學(xué)校按照本單位同類聘用人員待遇執(zhí)行。

省教育廳人事處設(shè)立舉報電話，接受群眾和社會的監(jiān)督，舉報電話：65343302(8：30—17：30)，聯(lián)系人：唐老師、馮老師。

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-68616550。

點擊下載>>>