2022年浙江衢州市柯城區(qū)新提前批教師招聘20名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-11 09:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

采用網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

(1)網(wǎng)上預(yù)報名。自公告發(fā)布之日起符合條件的報考人員微信掃二維碼填寫信息進行預(yù)報名，同時將報名表(見附件1)及相關(guān)附件佐證材料全部掃描形成一個PDF文檔，以“報名學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校”命名，發(fā)送至郵箱：446404662@qq.com。

報名材料：

(1)《浙江省衢州市柯城區(qū)2022學(xué)年新教師提前批招聘報名表》(見附件1，需粘貼電子照片);

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(3)就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書)，要求同時提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)教師資格證書或教師資格考試合格證書或?qū)W校蓋章的師范生證明(有則提供);

(6)學(xué)習(xí)成績單及綜合排名證明(需有學(xué)校公章);

(7)教育實習(xí)成績單(有則提供);

(8)自薦書;

(9)符合相關(guān)報名條件的材料及其它能證明個人相關(guān)能力水平材料等。

(2)現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查在面試前進行，同時接受非網(wǎng)上預(yù)報名人員現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關(guān)要求另行在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)以及“柯城教育”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話或短信通知，請各位考生自行關(guān)注。

所有報名人員均須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查當(dāng)天請報名人員務(wù)必將所提供的電子報名材料中的所有原件帶來審查，并將報名材料的復(fù)印件按照順序整理好。應(yīng)聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學(xué)校。

(二)招聘辦法

1.面試對象確定。結(jié)合報名人員的學(xué)業(yè)成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進行面談，并對符合條件的人選進行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定參加面試的對象。

面試對象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

請考生在規(guī)定時間、地點參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試時間、地點及形式。

(1)面試時間、地點：具體時間、地點短信或電話通知。

(2)面試形式：主要采取現(xiàn)場面談、試講、基本功展示等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能、特點特長等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分，滿分100分。

3.簽約。分學(xué)科根據(jù)面試成績確定簽約對象(面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選)，原則上面試當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約對象確定后，未在規(guī)定時間內(nèi)簽約的視作自動放棄簽約資格。

4.體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。

5.公示、聘用。根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。