2021江蘇南京市雨花臺中學高中部骨干教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-09-29 09:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)綜合考評

本次公開招聘骨干教師采取綜合考評的方式(教科研成果評分與面試相結(jié)合)進行，由雨花臺區(qū)教育局在區(qū)人社部門指導下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。

1.教科研成果評分

根據(jù)招聘崗位，由雨花臺區(qū)教育局組織專家對資格審查通過人員教科研成果(含骨干教師稱號)進行評分。教科研成果評分總分為100分，合格線為60分。

2、面試

(1)面試由區(qū)教育局按照批準備案后的面試方案組織實施，于2021年10月下旬在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)“網(wǎng)上公示”欄發(fā)布面試公告，面試時間、地點及有關(guān)要求詳見面試公告。

(2)面試人選：教科研成果評分合格人員進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員名單將于教科研成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(3)面試辦法：面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂授課形式。面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

3、總成績計算方法

總成績=教科研成果評分×30%+面試成績×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：面試合格人員中，根據(jù)總成績，按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。有工作單位的，須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在規(guī)定的時間內(nèi)提供，取消體檢、聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察：對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由雨花臺區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

(六)防疫要求

應聘人員參加資格審查、考試、體檢、考察等工作，需按照招聘單位通知執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后被查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由雨花臺區(qū)教育局負責解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

雨花臺區(qū)教育局人事科：025-52883593

雨花臺教育局組織科：025-52873631

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