2021年河南洛陽(yáng)市欒川縣幼兒園教師招聘10名公告

http://henan.hteacher.net 2021-09-19 15:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)幼兒園教師資格證;

(7)已參加工作的在編在崗人員還需持所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(模版見(jiàn)附件2)。

4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

5.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年10月21日至10月22日(上午8：30至11：30，下午14:30—17:30)，持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)確定加分對(duì)象

1.加分對(duì)象

根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)文件規(guī)定，符合本次招聘崗位條件的下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策：

(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2019年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

(2)服務(wù)欒川縣的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者，加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在欒川縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì);

(5)參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃在欒川縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分。

2.提交材料

符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份)：

(1)報(bào)名人員自行下載并填寫《2021年欒川縣公開(kāi)招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3);

(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交欒川縣委組織部出具的河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明(見(jiàn)附件4);

(3)“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

(4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)欒川縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(見(jiàn)附件5)和期滿考核合格證書原件及復(fù)印件 ;

(5)大學(xué)生退役士兵提交退役證(原件及復(fù)印件)和《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(見(jiàn)附件6);

(6)政府購(gòu)崗提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教育實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。卷面滿分100分。

2.筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃的1：3比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2.面試以試講加結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中(見(jiàn)附件7)隨機(jī)抽課的方式確定，考生備課15分鐘后，講一節(jié)與報(bào)考崗位相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))，結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)能力等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)=試講成績(jī)100分×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)100分×30%

對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

4.總成績(jī)的計(jì)算：

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在中國(guó)欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃 1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用考生自理。因考生自愿放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加面試人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。