http://shanxi.hteacher.net 2021-09-19 09:35 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印),已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(4)相應學段的教師資格證書原件及復印件(上可以向下融通);
(5)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;
(6)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考)。
2.報名人員須填寫《晉城市市直教育系統(tǒng)2021年公開引進高層次人才報名表》,報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)等網(wǎng)站直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。
3.報名人員每人限報一個崗位。報名時,所提交資料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
(五)考核考察
資格審查合格人員進入考核考察階段。
1.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人,采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進。
2.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于20人,增設專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取閉卷方式進行,按引進崗位以成績由高到低按1:3的比例確定考核對象(末位出現(xiàn)成績并列時,一并納入專業(yè)技能測評對象)。
3.考核采取專業(yè)技能測評方式(講課)進行,現(xiàn)場評分,測評成績(保留兩位小數(shù))當天公布。
4.根據(jù)總成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象(總成績=專業(yè)能力測試×60%+專業(yè)技能測評成績×40%)。出現(xiàn)總成績并列,按專業(yè)技能測評成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,一并納入考察對象。同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人,只進行專業(yè)技能測評的,根據(jù)專業(yè)技能測評成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象。出現(xiàn)成績并列,按專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,一并納入考察對象。
5.考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式,對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察。
考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,不再進行遞補。
(六)體檢
根據(jù)考核結果,按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢??己丝疾旌细袢藛T統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,不再進行遞補。
(七)公示
擬引進人員名單在相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消其聘用資格,不再進行遞補。
(八)確定名單
公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復。
(九)聘用與管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員要安心教育事業(yè),須簽訂《服務教育協(xié)議書》,
服務年限不少于5年,服務年限內(nèi)不得調(diào)動。
引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行全面考察,考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)用人單位主管部門審核同意,報同級組織、人社部門備案后,予以解聘。
五、組織實施
為加強組織領導,成立市直教育系統(tǒng)公開引進高層次人才領導組,負責此次公開引進高層次人才的組織實施工作。
六、咨詢與監(jiān)督
引進高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。
市教育局人事師資科:0356-2066119;
市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組:0356-2066122
七、其他事項
本次引進高層次人才工作不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
點擊下載>>>
附件1:晉城市市直教育系統(tǒng)2021年公開引進高層次人才崗位需求信息表.xls
附件2:晉城市市直教育系統(tǒng)2021年公開引進高層次人才報名表.xls
中共晉城市教育局黨組
2021年9月18日
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責任編輯:郭爽
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