2021山東濱州鄒平市幼兒教師招聘200名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-09-03 08:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

初審時間: 2021年9月6日11:00—9月12日12︰00

鄒平市教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。

應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間: 2021年9月6日11:00—9月12日16︰00

通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

應聘人員繳費成功后，務必及時關(guān)注報名網(wǎng)站的相關(guān)筆試、面試等公告，按照公告要求下載打印筆試準考證、《鄒平市2021年公開招聘幼兒教師報名表》、《誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，請于9月12日12︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：zpjyrsg@126.com，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必當天致電0543-4268073進行確認。所需提供的證明材料見附件5。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報只進行一次，逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:另行公告

筆試地點及相關(guān)事項見筆試準考證。

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(二代身份證或臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試內(nèi)容為學前教育學、心理學應知應會知識及《山東省學前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領(lǐng)性知識。

本次筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和應聘崗位由高分到低分按照1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項均在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布，不再另行通知。

五、資格審查

鄒平市教育和體育局負責應聘人員的面試資格審查工作。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡資格初審通過人員在面試資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應按要求進行現(xiàn)場資格審查。考生應及時關(guān)注網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

應聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書、證件，在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。

六、面試

面試采用試講和技能測試方式進行，滿分100分，試講成績占面試成績的50%，技能測試成績占面試成績的50%。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、試講成績、技能測試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員,考察體檢時先按1:1的比例進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分順序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布。

七、考察體檢

(一)考察：考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。