2021年山東淄博市周村區(qū)公開考選教師15名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-21 14:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年8月22日上午8:30—8月24日下午5:00。

2.報名人員下載相關報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報名電子郵箱名稱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規(guī)定的報名時間(報名截止時間以郵箱顯示時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報名材料發(fā)送郵箱后需電話進行報名確認(確認電話：0533-7875121)。

3.報名所需提交的材料：

(1)《2021年淄博市周村區(qū)公開考選教師報名表》(見附件2);

(2)《2021年淄博市周村區(qū)公開考選教師誠信承諾書》(見附件3);

(3)報名人員二代身份證(正反面);

(4)報名人員教師資格證;

(5)報名人員學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表，登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印);

(6)報名人員榮譽證書原件。

以上材料須按順序做成一個PDF文件，并與《2021年周村區(qū)公開考選教師信息一覽表》(見附件4)(不需要做成PDF文件)、本人近期1寸正面免冠彩色照片(JPG格式與報名表同底)一起壓縮打包(報名文件和發(fā)送郵件均命名為：“學科-姓名”)后發(fā)送至郵箱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn

(二)資格審查

考選單位主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。

報名結束后，報考人數(shù)達不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應核減該學科考選計劃并調劑到其他學科，取消核減結果和調劑結果在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄進行公告。

對報考人員的資格審查貫穿整個考選工作全過程，初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

進入資格審查范圍的報考人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。

現(xiàn)場資格審查時請?zhí)峤粏挝缓蛥^(qū)(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況說明(見附件5)、同意考選說明(見附件6)。對提供確有困難的，經(jīng)考選單位主管部門同意，可于面試成績公告后3個工作日提交單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況說明、同意考選說明或解聘說明，否則視為棄權。

(三)面試

面試采用講課(模擬授課)和現(xiàn)場答辯的方式進行。主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。面試考官一般由7人組成。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試時間、地點及要求另行通知。

在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分確定進入考察、體檢范圍的人員并在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄進行公布。確定考察、體檢范圍人員時，若同一崗位中出現(xiàn)成績相同的，采取加試的辦法確定。

(四)考察與體檢

考察、體檢時先按1:1的比例進行。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對報考人員是否符合崗位考選條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正，并據(jù)實對被考察對象寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對體檢、考察不合格和棄權造成的空缺，經(jīng)考選單位主管部門審核同意，從考選同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。

擬聘用人員公示無異議后按照面試成績由高分到低分，根據(jù)周村區(qū)學校崗位情況依次選擇聘用單位;若面試成績相同，按加試成績由高分到低分依次選擇聘用單位。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補。

公示期滿合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(最低服務年限為5年)，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員轉正定級后，參加相應單位的專業(yè)技術崗位競聘，根據(jù)競聘崗位確定工資待遇。