2021寧夏吳忠市同心縣鄉(xiāng)村幼兒園教師招聘35名公告

http://ningxia.hteacher.net 2021-08-17 14:26 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格審查現(xiàn)場注意事項：

(1) 報考人員進入資格審查現(xiàn)場時，須出示個人“健康碼”“行程碼”，兩者均為“綠碼”且體溫正常(<37.3℃)，方可正常參加資格審查。

(2)凡未帶手機、不能出示“健康碼”“行程碼”的考生，不得參加資格審查。進入現(xiàn)場必須佩戴口罩，未佩戴口罩或中途無故摘下口罩者，將取消審查資格。

(3)請考生自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，按照先后順序進入資格審查通道，至少保持1米以上的距離。在現(xiàn)場不得高聲喧嘩、逗留等，自覺維護現(xiàn)場秩序，接受現(xiàn)場工作人員的指揮，依次做好報名資格審核、登記、資料收繳等工作。同時配合工作人員做好疫情防控工作，當出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時一定要及時向工作人員報告。

4.咨詢電話：

同心縣眾馨人力資源服務有限公司聯(lián)系人：周先生 0953-8721690

5、咨詢時間：上午8:30-12:00 下午14:30-18:30 (四)考試考試工作由縣人力資源和社會保障局具體負責實施，從縣紀委監(jiān)委、人力資源和社會保障局、教育局等有關部門抽調工作人員配合。

1.筆試。筆試時間地點另行通知。考生憑本人身份證和準考證參加考試。筆試分值100分，筆試的內容為：幼兒教育基礎理論知識和公共基礎知識等。

2.面試。面試具體時間和地點另行通知。面試由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試成績，按1:2的比例確定面試人員，面試分值100分，面試內容主要包括模擬講課和個人才藝展示兩部分。模擬講課內容由評委現(xiàn)場確定，備課30分鐘，模擬講課時間10分鐘。個人才藝展示內容自定，展示時間5-8分鐘。報考人員面試時需攜帶本人身份證和筆試準考證。報考人員最終總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按照總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單。

成績出現(xiàn)并列時：

(1)按筆試成績順序錄取，筆試成績高者優(yōu)先;

(2)具有“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”經(jīng)歷的考生優(yōu)先考慮。

(五)體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，體檢標準按《寧夏中小學教師資格體檢標準》執(zhí)行，體檢費用自理，復檢準予一次。體檢不合格者，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)缺額，按照本崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

(六)考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入幼兒園工作的情形，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。

(七)公示

對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的確定的擬用人員名單在同心縣黨政信息網(wǎng)、同心縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。公示期間實名舉報有效，對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。

(八)聘用

公示無異議，由招聘工作領導小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，提請工作領導小組審定后下發(fā)試用通知，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，被聘用人員與同心縣眾馨人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣人員勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后，縣教育局將根據(jù)鄉(xiāng)村學前教育教師需求情況提出用人計劃，經(jīng)請示招聘工作領導小組同意后，擇優(yōu)進行續(xù)聘;自派遣文件下發(fā)之日起，在6個月內因試用期離職或經(jīng)考核不合格等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考試人員報考崗位總成績從高到低順序及相關規(guī)定依次補聘。四、待遇被聘用人員基本工資標準每人每月2500元(含個人社會保險部分，單位繳納的社會保險費由縣財政核撥)，正式聘用后工資待遇，由同心縣財政部門按照同心縣人民政府購買服務人員工資相關規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜由同心縣2021年招聘鄉(xiāng)村幼兒園教師工作領導小組研究決定。

五、相關要求

(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以同心縣黨政信息網(wǎng)和同心縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的補充公告為準。

(二)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。