http://jiangxi.hteacher.net 2021-08-16 14:51 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考試
(一)招聘考試采取面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間8月24日上午8:30;面試地點(diǎn):鉛山縣第一幼兒園。
(二)面試時(shí)長限15分鐘內(nèi),內(nèi)容為“現(xiàn)場(chǎng)才藝展示(樂器、唱歌、跳舞、繪畫、書法和手工,任選一門)+現(xiàn)場(chǎng)答辯(幼教專業(yè)理論、教學(xué)研究、幼兒安全、家園共育,各抽一題,共4道題)”。面試總分100分,才藝展示占60分,答辯占40分。
現(xiàn)場(chǎng)答辯題庫附后。
(三)成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.同一職位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分?jǐn)?shù),去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后計(jì)算。修正后的得分為考生最終面試得分。
(四)面試設(shè)合格最低控制分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)為60分。考生最終面試得分在面試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(含60分)以上,根據(jù)報(bào)考崗位,由高分到低分按1:1確定入闈體檢人員(末位同分者一并入闈)。
(五)公示:成績(jī)公示五個(gè)工作日,公示無異議后確定體檢人員名單。
六、體檢
體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。
七、選崗
根據(jù)最終面試得分從高分至低分排序(成績(jī)相同的,按抽簽順序排序)選崗。
八、補(bǔ)錄
新招聘人員在當(dāng)年內(nèi)因解除聘用關(guān)系產(chǎn)生的空崗,可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用人員待遇
(1)基本工資:參照事業(yè)單位新聘人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。中專及以下學(xué)歷為1796元每月,大專學(xué)歷為1879元每月,本科學(xué)歷為2056元每月,研究生及以上2133元每月。
(2)績(jī)效工資:平均每人每月500元,具體金額以用人單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。
以上人員待遇均為扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分后的數(shù)額,依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。
十、其它
1.招聘工作結(jié)束后,最終聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。每學(xué)年由用工單位負(fù)責(zé)考核,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.本次招聘相關(guān)信息將第一時(shí)間在鉛山教育微信公眾號(hào)、鉛山縣恒平勞務(wù)人力資源網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)參加考試人員及時(shí)關(guān)注。
鉛山縣教育體育局
2021年8月13日
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