2021山東德州齊河縣第一中學引進優(yōu)秀青年教師10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-14 14:11 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信(附件2，需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明;

3、已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

進入面談范圍人員無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應聘資格。

五、考試

考試分為面談和面試兩部分。

(一)面談

面談由縣人才引進工作領(lǐng)導小組組織，具體時間及相關(guān)事項在齊河縣教育和體育局網(wǎng)站進行公告。面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與引進計劃比例超過3:1的，在面談合格分數(shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選;未超過3:1的，不再組織面談，報名人員全部參加面試。

(二)面試

1、面試形式。面試采取說課方式進行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。

2、面試時間、地點及要求另行通知。

六、成績公布和考察體檢

(一)面試結(jié)束后，考生面試成績在齊河縣教育和體育局網(wǎng)站及時公布。

(二)確定考察體檢人員。根據(jù)崗位引進計劃，按照考生面試成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各引進崗位進入考察體檢人員最后一名有重分者，采取面談成績高者、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選;仍相同者，加試確定進入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補。

(三)考察。考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(四)體檢。進入體檢范圍的考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣引進主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系縣人才引進工作領(lǐng)導小組變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

七、選崗

考察體檢合格的，根據(jù)高分先選的原則，確定擬聘用人員崗位，因放棄或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進行遞補。

八、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

九、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由組織、編辦、人社、財政等部門負責辦理相關(guān)手續(xù)，引進人員列入縣直事業(yè)編制。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘人員實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期)，服務期內(nèi)，不得以個人原因提出辭職或調(diào)動。