2021年四川成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核優(yōu)秀教師招聘10名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-10 11:33 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 報(bào)名時(shí)間

2021年8月12日 09:00至8月17日17：00。

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名成功人員將由成都高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果可在小程序查看。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息時(shí)，要真實(shí)完整，并與原件校驗(yàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交的原件及相關(guān)紙質(zhì)材料印證信息吻合。

四、原件校驗(yàn)

通過(guò)資格初審人員進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

(一)校驗(yàn)內(nèi)容

1. 報(bào)名表2份(小程序中下載，雙面彩色打印，本人簽名);

2. 本人有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

3. 資格條件要求的學(xué)歷證件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份;

4. 資格條件要求的榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

(二)校驗(yàn)要求

原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供的信息和材料必須真實(shí)完整。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其面試及聘用資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

五、面試

(一)通過(guò)原件校驗(yàn)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員應(yīng)確保自身身體健康，無(wú)不適宜參加面試的情況。面試簽到時(shí)需出示本人有效第二代居民身份證、健康碼，并提交報(bào)名表。

(二)面試開(kāi)考比例：按照崗位人數(shù)與原件校驗(yàn)合格人數(shù)之比不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。達(dá)不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例的崗位，調(diào)減或取消招聘崗位。

(三)面試方式：

教研科研人員崗位(02001)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)課、答辯。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，評(píng)課、答辯成績(jī)各占50%。評(píng)課、答辯分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)相同的，以答辯成績(jī)從高分到低分排序。

教師崗位(02002-02008)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，講課、答辯。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，講課、答辯成績(jī)各占50%。講課、答辯分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)相同的，以講課成績(jī)從高分到低分排序。

(四)成績(jī)公布：在高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)公布。

總成績(jī)=面試成績(jī)。本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢、政審

按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)之比1:1的比例，以總成績(jī)排序從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

體檢參照體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

體檢合格人員進(jìn)入政審考察。政審考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示、聘用及報(bào)到

(一)公示。對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議并經(jīng)審定、確認(rèn)擬聘人員名單后，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合崗位條件的，取消該人員的聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(二)聘用。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間之前辦理完入職手續(xù)，逾期未辦理完入職手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到;未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)試用。公開(kāi)考核招聘的教師試用期半年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者予以解聘。

(五)考核招聘教師從起聘起，在高新區(qū)服務(wù)期不得低于6年。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)離或辭職。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

考核招聘優(yōu)秀教師工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：028-82829317。咨詢(xún)電話：028-86057845。

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