2021年河北保定淶源縣第一中學(xué)選聘教師50名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-30 09:22 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試，發(fā)給《面試通知單》，應(yīng)聘者持《面試通知單》和有效二代身份證原件參加面試(未帶身份證原件的可以先參加面試，面試結(jié)束后到面試辦公室照像備查，否則取消面試成績(jī))。

應(yīng)聘者資格審查將貫穿選聘工作全程，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消聘用資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求和注意事項(xiàng)等以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2.面試由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)第三方組織，受聘單位負(fù)責(zé)制定選聘面試實(shí)施細(xì)則(面試實(shí)施細(xì)則需縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定)，選定面試地點(diǎn)，聘任面試評(píng)委主任、評(píng)委和其他工作人員。縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)面試進(jìn)程和紀(jì)律，裁決評(píng)委評(píng)判中的重大問(wèn)題。

3.面試方法采取試講的方式，時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間9分鐘。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位(專(zhuān)業(yè))現(xiàn)行教材中臨時(shí)確定;面試順序抽簽決定，面試時(shí)，所有面試人員只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)其他個(gè)人身份信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

4.面試分組按相同或相近原則進(jìn)行。每組由7名評(píng)委組成，由專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任。

5.面試打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為面試有效得分。面試滿分為100分，合格最低分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的取消后續(xù)資格。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)即時(shí)公布。

(四)體檢

1.根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢程序人員，成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序是：具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的、學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。進(jìn)入體檢程序人員及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)并通過(guò)郵箱公示通知。

2.體檢由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由縣教體局和縣衛(wèi)健局共同實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，直接交體檢單位。

3.初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)考核

考核由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核，做出合格與否的決定。應(yīng)聘者自接到考核通知起無(wú)特殊情況最遲15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按《崗位信息表》要求提供人事檔案及相關(guān)證書(shū)、資料等。考核不合格，無(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，取消后續(xù)資格。

(六)公示與聘用

1.公示。依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在淶源縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，以及體檢、考核不合格或在此期間自動(dòng)放棄，所空出的崗位依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

2.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，填寫(xiě)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋學(xué)校及主管部門(mén)公章后，報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案。之后辦理增編(全額事業(yè)單位)、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資和社會(huì)保障等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)本次選聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在公開(kāi)選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

(四) 應(yīng)聘者在網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。因?yàn)檫x聘過(guò)程中各項(xiàng)工作的時(shí)間、地點(diǎn)和要求主要通過(guò)電話、郵箱或公示方式通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意查看。因通訊不暢或未仔細(xì)閱讀相關(guān)文件和公示的內(nèi)容影響報(bào)名、面試、體檢或考核的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督咨詢電話：

淶源縣人力資源和社會(huì)保障局：0312-7318402

淶源縣教育和體育局：0312-7318012

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