2021湖南株洲市淥口區(qū)教育局擇優(yōu)選調(diào)教師9名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-29 09:11 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)其他要求

1.報(bào)考者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話通訊暢通，如因本人單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和選調(diào)資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

3.提交材料、信息等不真實(shí)，或不符合選調(diào)崗位條件的，報(bào)考資格復(fù)審不合格。

4.疫情防控期間，請考生在考試報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)自覺做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù):①各環(huán)節(jié)全過程佩戴好口罩;②配合現(xiàn)場工作人員測量體溫;③提供本人電子健康碼，非綠色電子健康碼或有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史(以各級衛(wèi)健部門發(fā)布為準(zhǔn))須提供7日內(nèi)的核酸檢測結(jié)果或血清特異性IgM抗體檢測結(jié)果。

5.本次選調(diào)考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試工作

考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2021年8月8日上午9:00-11:00

①2021年8月8日上午7:00-8:30考生憑本人有效居民身份證在株洲市淥口區(qū)第五中學(xué)校門口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

②考生本人憑《準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)考室對號(hào)入座參加筆試，9:00準(zhǔn)時(shí)開考，逾時(shí)者一律視為自動(dòng)棄考。

2.筆試地點(diǎn)：株洲市淥口區(qū)第五中學(xué)

3.筆試內(nèi)容：主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等綜合知識(shí)，側(cè)重考教育教學(xué)實(shí)踐理論的應(yīng)用。

4.筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)請批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位選調(diào)計(jì)劃。

5.面試入圍人員確定。按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定人選，最后一名筆試成績相同的人員，均納入面試入圍人員名單。

(二)面試

1.面試方式。采用說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段教材內(nèi)容，課題由報(bào)考者在指定的范圍內(nèi)抽取(考生備課時(shí)間：30分鐘)，上課時(shí)長8分鐘。面試主要考核報(bào)考者教育教學(xué)實(shí)際操作水平，了解其教育教學(xué)基本理念、個(gè)體專業(yè)素質(zhì)、儀表教態(tài)和語言表達(dá)等方面能力。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

面試考生簽到時(shí)間為面試當(dāng)天上午7:30，憑身份證和準(zhǔn)考證參考，未按時(shí)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(三)成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績高的確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的，則按綜合總成績的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。

設(shè)置綜合成績分?jǐn)?shù)合格線為60分(含60分)，如報(bào)考同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，則取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

筆試、面試工作由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織部和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、體檢與考察

根據(jù)報(bào)考同一崗位考生綜合總成績從高到低，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，另增加吸毒項(xiàng)目檢測。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按報(bào)考同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。有放棄者，按報(bào)考同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。