http://liaoning.hteacher.net 2021-07-26 09:39 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]
(二)考試
本次招聘采取面試辦法進行。
面試采用答題與才藝展示相結合的方式,主要考察考生的綜合素質,勝任崗位能力。面試成績滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予錄用。面試時間及地點另行通知。
按照面試成績(保留小數點后兩位)由高到低確定進入體檢和政審人員。如最后一名出現面試成績并列者,采取面試加試的方式確定進入體檢和政審人員。
(三)體檢和政審
依據考生面試成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和政審人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行,體檢費用自理。對擬聘用人員開展政審工作,未按照規(guī)定時間、地點參加體檢、政審者,視為自動放棄聘用資格。
(四)公示
體檢和政審合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示3天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現空缺,擬聘用公示期內按照面試成績由高到低依次遞補,如遞補人選中有并列者,確定擬聘用人員辦法參照上述規(guī)定執(zhí)行,公示期結束不予替補。
(五)聘用管理及待遇
幼兒合同制教師(試用期2個月)工資待遇標準,按照每人每月實發(fā)工資1800元(已扣除個人保險部分),按規(guī)定繳納社會保險,工資及社會保險費用由區(qū)財政列支。
四、疫情防控有關要求
1、進入考點時,現場出示“遼事通健康通行碼”綠碼,經體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考點,如發(fā)現體溫超過37.3℃,需現場進行1次體溫復測。
2、考生有下列情形之一①體溫復測仍超過37.3℃的,②有咳嗽等呼吸道癥狀的,③“遼事通健康通行碼”非綠碼的考生進入考點學校時,除提供面試日前7天內新冠病毒核酸檢測陰性報告外,還須經疾控部門專業(yè)人員進行個案研判后,決定是否進入考試考點。
3、考生應自備符合防疫要求的藍色一次性醫(yī)用口罩。
4、考務工作中疫情防控相關安排將根據國家、遼寧省及遼陽市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調整,考生要密切關注疫情防控工作的最新要求并嚴格遵守。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現,均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
招聘咨詢電話:0419-5308218
監(jiān)督舉報電話:0419-5308468
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2021年7月23日
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責任編輯:張欣
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