http://sichuan.hteacher.net 2021-07-22 13:37 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)只進行面試
1.成績計算公式:考核招聘總成績=面試成績+少數(shù)民族加分。
2.面試內(nèi)容:綜合技能面試。
3.具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試程序:①應聘者抽簽確定面試順序。②抽題準備。③綜合面試。④面試成績按100分制,以評委評分去掉一個最高分、一個最低分后的平均分計算,當場公布成績。
4.成績公布:
在筆試結束后5個工作日內(nèi)在普格縣人民政府網(wǎng)站公示筆試成績,總成績在面試結束后5個工作日內(nèi)在普格縣人民政府網(wǎng)站公示。面試成績低于60分的取消招聘資格。
六、體檢
根據(jù)考生考核招聘總成績排名,從高到低依次等額確定體檢人員名單 (若最后一名考生的考核總成績并列,按面試成績由高至低確定體檢人員名單;若再次并列的進行面試加試)。所有折合成績均按四舍五入后,保留小數(shù)點后兩位(面試成績低于60分的不進入體檢環(huán)節(jié))。
體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準執(zhí)行,同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢達不到標準的進行復檢,體檢結論以復檢結果為準,體檢不合格的不得聘用,體檢費用由考生自理。體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按考核總成績依次進行遞補,遞補只進行一次。
七、政審
由普格縣教育體育和科學技術局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核,并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對,作出考核合格與否的結論,考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺,不再遞補。
八、公示
經(jīng)政審合格的,在普格縣政府門戶網(wǎng)站上公示,公示期限7天。因公示及以后程序產(chǎn)生的崗位空缺由領導小組研究決定是否遞補。
九、聘用管理
經(jīng)公示無異議的考生,按規(guī)定的時間參加選崗(未在規(guī)定時間內(nèi)參加選崗的考生視為自動放棄),并辦理聘用手續(xù),新聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,被聘用人員服務期限為6年,6年內(nèi)不得調(diào)(流)動至縣外。試用期為12個月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用期內(nèi)在實際工作中不能勝任教育教學的,由主管部門調(diào)整崗位,不服從安排的,解除聘用合同。
十、紀律監(jiān)督與咨詢服務
考核招聘工作嚴格遵守招聘紀律,整個考核招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下,由普格縣公開考核招聘幼兒園教師工作領導小組具體組織實施,縣紀委、監(jiān)委對整個考核招聘過程進行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行。對違反考核和體檢紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,按相關規(guī)定處理。
報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),通訊方式變更后,應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
本公告由招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話:0834-4775095(縣教體科局)
0834-4773007(縣人社局)
監(jiān)督電話:0834-4775092(縣教體科局紀檢組)
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普格縣人力資源和社會保障局
普格縣教育體育和科學技術局
2021年7月22日
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責任編輯:張欣
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