2021年湖北武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園教師招聘194名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-07-21 11:58 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

1.時(shí)間：時(shí)間待定

2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.面試人選的確定：資格復(fù)審后，依照筆試成績(jī)按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。

4.面試形式：待定。

5.面試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及與崗位相關(guān)的實(shí)際綜合應(yīng)用能力。

7.面試成績(jī)采取截尾平均值計(jì)入。對(duì)7個(gè)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5個(gè)考官的平均分。

8.面試當(dāng)天由于考生棄考等原因，造成同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:2的崗位，該崗位考生的面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分且綜合成績(jī)必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分)，則可以進(jìn)入考核、體檢階段。

9.因考生原因，參加面試人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位計(jì)劃相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合考試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例折算計(jì)入綜合成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.幼兒教師：同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)進(jìn)行排名;若筆試成績(jī)還相同的，以筆試綜合成績(jī)中《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》成績(jī)排名。

2.保育員、保健醫(yī)：同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

以上情形還相同的，在遞補(bǔ)調(diào)劑時(shí)優(yōu)先。無(wú)法遞補(bǔ)調(diào)劑的，可申請(qǐng)等額增加崗位計(jì)劃。

(七)體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。

體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，須在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可申請(qǐng)復(fù)查一次，安排考生到另一家市屬三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

考核由各用人單位組織實(shí)施，采取函調(diào)、閱檔、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，主要考核擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況(如擬聘人員有工作經(jīng)歷的，需考核其現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況)，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己吮砩蠎?yīng)有2人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。

(八)遞補(bǔ)及調(diào)劑崗位

1.對(duì)于崗位出現(xiàn)體檢人數(shù)不足、體檢不合格、考核不合格者，優(yōu)先在同崗位依次遞補(bǔ)，其中面試人數(shù)小于1：2比例的崗位，依次遞補(bǔ)人員面試不得低于60分且綜合成績(jī)不低于60分。

2.對(duì)于無(wú)人報(bào)考的崗位或無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位，將納入調(diào)劑，調(diào)劑人員需符合崗位條件，同時(shí)面試成績(jī)不得低于60分，且綜合成績(jī)不低于60分。在體檢、考核合格的前提下，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑，直至崗位計(jì)劃錄滿為止。

(九)公示

公示擬聘人員名單，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書面證明、辭職批復(fù)等。如擬聘人員在公示期滿前仍未提供招聘所需相關(guān)資料的，將取消其擬聘資格。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書最遲在2021年8月31日前取得，否則將取消其擬聘資格。

本次招聘的幼兒教師、保育員、保健醫(yī)屬區(qū)教育系統(tǒng)公辦幼兒園非編制用工性質(zhì)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，其薪酬待遇按東西湖區(qū)公辦幼兒園同類人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)、東西湖區(qū)教育局網(wǎng)(jyj.dxh.gov.cn)相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由區(qū)教育局專門制定。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。考生應(yīng)在考試日前14天每日自查自報(bào)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等異常癥狀。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，配合體溫監(jiān)測(cè)，佩戴口罩，出示“健康碼”“行程卡”均為綠碼且無(wú)星號(hào)標(biāo)識(shí)，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關(guān)防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

4、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無(wú)關(guān)。

5、本次招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-83211343。

6、本實(shí)施方案由武漢市東西湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由武漢市東西湖區(qū)教育局另行規(guī)定。

招聘咨詢電話：027-83894625 027-83082295

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

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