http://sichuan.hteacher.net 2021-07-20 09:12 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.考試內(nèi)容
筆試:考試內(nèi)容為招考崗位對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識,卷面滿分100分。
面試:面試主要采取試講的形式進(jìn)行,通過試講方式考核考生所報考崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識和實(shí)際操作能力,滿分100分。
2.筆試
凡資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員均納入筆試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^立即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
筆試時間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
報考者須持本人《準(zhǔn)考證》《報考信息表》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于當(dāng)日內(nèi)在中國·德昌(http://www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站上公示。
3.面試
各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績并列,可一并進(jìn)入面試)。
如出現(xiàn)實(shí)際面試人員未達(dá)到2:1開考比例的崗位,該崗位進(jìn)入面試考生的筆試成績,不得低于此次實(shí)際參加筆試考生的有效筆試成績(不含零分及以下)平均分的80%。
面試的具體時間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
2021年 8月21日下午14:30至17:00在德昌縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取《面試通知書》。
面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》《準(zhǔn)考證》、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。
面試順序:進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達(dá)指定面試地點(diǎn),臨時抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容,準(zhǔn)備30分鐘后,按抽簽順序依次進(jìn)行面試,面試時間15分鐘以內(nèi)。
面試計(jì)分方法:采用百分制計(jì)分現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后平均分為考生的面試成績。
4.成績公示
(1)成績公示。報考者的面試成績當(dāng)場公布。面試工作結(jié)束后次日在中國·德昌(http://www.lsdc.gov.cn)公示考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名等。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格。
(2)最低分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,其考核總成績不得低于60分,低于60分取消聘用資格。
四、體檢
面試工作結(jié)束后,根據(jù)考生的考核總成績及崗位排名從高分到低分依次等額確定擬體檢人員,若同一崗位中最后一名考核總成績并列,則按筆試成績從高到低依次確定;若筆試成績再次并列,則加試面試。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位,按該崗位實(shí)際參加面試人員的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(懷孕考生孕期結(jié)束后體檢不合格或放棄產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ))。
五、政審
體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)政審。從政審開始后產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、公示
凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員,在“中國.德昌”(網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站及考核招聘單位公示,公示期限7個工作日。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,經(jīng)德昌縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,由用人單位辦理聘用手續(xù)(須進(jìn)行選崗的崗位按考核總成績從高分到低分依次選擇崗位),事業(yè)單位新聘人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘人員執(zhí)行5年最低服務(wù)年限,任何單位和個人不得通過借用、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。并按規(guī)定及時辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂《聘用合同書》。未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料的所有新聘人員或未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完辭職辭聘手續(xù)的原已就業(yè)人員,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的,三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。
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責(zé)任編輯:張欣
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