2021河南新鄉(xiāng)封丘縣中小學教師招聘150名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-19 15:44 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：2或形成競爭的比例從高分到低分確定參加面試的人員，形不成競爭的，報請封丘縣公開招聘領導小組同意后，核減崗位或取消該崗位。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。

面試采取結(jié)構化面試，滿分為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，面試人員的面試成績須達所在面試組使用同一套面試題本的面試人員的平均分或達到70分以上，方可進入體檢和考察。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶子女。如無建檔立卡貧困戶子女，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，費用自理。

(五)考察

對體檢合格的人員，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，考察采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。由用人單位根據(jù)實際情況提出遞補意見，報封丘縣公開招聘領導小組同意。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。

新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不準申請調(diào)動。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。

四、組織領導及信息查詢

本次招聘工作在封丘縣公開招聘領導小組領導下進行，由縣人力資源和社會保障局按管理權限與用人部門統(tǒng)一組織實施。封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3955965。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

六、紀律要求

1、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

2、招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。

3、應聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

4、按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條之規(guī)定，實行回避制度。

本公告由封丘縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。