http://liaoning.hteacher.net 2021-07-15 17:22 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對照應聘人員上報材料進行資格審查確認。主要審查報名者提供的個人信息表、身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘人員考試和應聘資格。
筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復查。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試分為教師基本素養(yǎng)和學科專業(yè)知識兩個考試科目。筆試內容注重職業(yè)素質與能力,每科成績各50分計入筆試總成績。筆試成績保留兩位小數(shù)。
筆試設最低合格分數(shù)線為60分,筆試結果上報主管部門。
2、面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試;最后一名人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點,體現(xiàn)對應聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站(www.lnes.net)公布。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試成績保留兩位小數(shù)計算。面試結果上報主管部門。
筆試、面試成績按4∶6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(www.lnes.net)公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
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責任編輯:張欣
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