http://anhui.hteacher.net 2021-07-14 11:41 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、面試
1.面試時間、地點:另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容:202101-202107崗位面試采取無生課堂教學(無生上課)方式進行,主要考察考生的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等;其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的語言表達、邏輯思維等綜合素質(zhì)。
3.面試分值:各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績最低須達到70分,方可進入體檢、考察程序。
4.面試費用:進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入)。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)最終成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的,以高學歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
九、體檢、考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘單位和其主管部門遵照相關規(guī)定,根據(jù)擬聘用崗位的要求,堅持實地考察為主的原則,通過多種形式,全面掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。
十一、選崗
報考202106、202107、202113、202126、202131、202132、202153崗位考生,按照考試總成績從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(每人限選一次),招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后,不得重新調(diào)整。不按時到指定地點選崗(因不可抗力因素除外)或不愿選崗的視為自動放棄聘用。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送潛山市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在首聘期內(nèi),首聘期三年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在首聘期內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
十三、組織領導
此次事業(yè)單位公開招聘工作在2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下,由2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,市人力資源和社會保障局具體承辦,相關單位共同配合。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員,按有關規(guī)定取消考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定,將給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
十四、有關事宜
本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
此次事業(yè)單位公開招聘資格復審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。
本《公告》由2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:0556-8935828(潛山市人才服務中心)
考務咨詢電話:0556-8958799(潛山市考試培訓中心)
招聘單位咨詢電話:見《2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
監(jiān)督舉報電話:0556-8921510
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的政策解答ah.doc |
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2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表ah.xls |
2021年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2021年7月14日
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責任編輯:郭爽
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