2021年廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校合同制教師招聘30名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-09 14:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)社會(huì)人員需提交：①《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師招聘報(bào)名表》(附件2)下載填寫打印并手寫簽名);②第二代身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證(或相關(guān)證明材料)及崗位所要求的其他有關(guān)證明材料(如獲獎(jiǎng)證書等)。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)以上所有證件、材料均要求核驗(yàn)原件，收取復(fù)印件(自行準(zhǔn)備復(fù)印件)。

(5)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(二)確定面試人選

由我鎮(zhèn)招聘小組通過(guò)審核報(bào)名材料，依據(jù)報(bào)考人員的提交相關(guān)資料(應(yīng)屆畢業(yè)生為：政治面貌、學(xué)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、成績(jī)績(jī)點(diǎn)、干部任職、普通話等級(jí)、個(gè)人榮譽(yù)、論文獲獎(jiǎng)等情況;社會(huì)人員為：政治面貌、職稱等級(jí)、學(xué)歷、擔(dān)任班主任時(shí)間、教研類獲獎(jiǎng)、個(gè)人榮譽(yù)情況)及現(xiàn)場(chǎng)提交資料面談情況，按崗位招聘人數(shù)不高于1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員(如崗位報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:3比例的，按實(shí)際報(bào)考符合資格條件人數(shù)確認(rèn)面試人員)。確定參加面試考核人員后以短信方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)考核

考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容,面試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員在《中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘合同制教師面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

面試內(nèi)容為教育教學(xué)能力測(cè)試(文化科教師為模擬上課;音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)學(xué)科為專業(yè)能力展示和模擬上課)，模擬上課時(shí)間20分鐘，專業(yè)能力展示視學(xué)科情況而定。

面試日期和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求短信或電話通知，面試內(nèi)容提前一晚以短信形式通知。

面試總成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)70分。錄用人員按面試成績(jī)排名和崗位數(shù)確定擬聘人員。若同一崗位綜合成績(jī)相同時(shí)，則依次以面試分?jǐn)?shù)高低順序錄取。若面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則依教育教學(xué)能力、綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表的成績(jī)高低順序依次錄取。擬聘人員棄崗時(shí)，從錄用分?jǐn)?shù)線以上名單中按綜合成績(jī)高低可依次遞補(bǔ)。

每名考生面試完畢后，評(píng)委小組應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)確定后及時(shí)向考生公布，由考生簽名確認(rèn)。

(四)體檢

招聘單位根據(jù)考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

體檢主要檢查應(yīng)聘者身體條件和健康狀況與工作崗位是否相適應(yīng)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號(hào))執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，可根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位應(yīng)統(tǒng)一組織應(yīng)聘者到相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

由招聘單位組織實(shí)施，主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位的相關(guān)要求(如思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考條件。如出現(xiàn)考察不合格者，可根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)名單公示

擬聘人員名單在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間原則上不少于5個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)的結(jié)果影響聘用的，招聘單位取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同且無(wú)勞動(dòng)(合同)糾紛的相關(guān)證明材料。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消考試或聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

3.不服從組織調(diào)配者;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

5.公示結(jié)果影響聘用者;

6.放棄聘用資格者;

7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

五、人員合同