2021年吉林市第一中學專項急需緊缺教師招聘20名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-07-05 09:01 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

四、招聘考試

本次招聘各崗位均不設開考比例，考試分為筆試和面試，依據(jù)報名人數(shù)確定具體考試方式。

考試形式、時間、地點另行通知，未能準時參加筆試、面試或考試過程中有違紀行為的，取消應聘資格。筆試時需攜帶身份證原件、報名表原件、相關資格證書和獲獎證書原件及一份復印件，不需攜帶任何教材及參考資料。

五、體檢與考察

考試結束后，在成績合格的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。

體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定，應聘人員自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員(考試成績合格)中從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理落編落崗手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘的應聘人員，最低服務年限為5年(含試用期)。最低服務年限未滿的，不得調離，不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

七、其它事項

(一)參與招考的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，必須實行回避。

(二)吉林一中招聘工作全過程不收取任何費用，也未委托任何第三方個人或機構組織開展有關招聘的輔導活動。

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