2021年吉林長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)教師招聘21名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-06-30 09:35 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

4.進(jìn)入面試人員，面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管，面試時(shí)間另行公告通知。

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.招聘崗位筆試科目為教育公共知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)30分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，合計(jì)100分。

3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試不及格的不作為面試人選。筆試卷除語(yǔ)文崗位含有作文題以外，其余崗位全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

4.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

5.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))第(九)條：全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。在考試成績(jī)相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先聘用。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等材料按照通知時(shí)間(時(shí)間另行通知)送至長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局人事科(聯(lián)系電話：0433—5710461)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局會(huì)同長(zhǎng)白山管委會(huì)退役軍人事務(wù)局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。

6.長(zhǎng)白山管委會(huì)公辦中小學(xué)已辭退代課教師招聘照顧政策及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件1。

7.筆試結(jié)束后一周內(nèi)，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)資格條件復(fù)審

1.擬面試人選的資格條件復(fù)審由長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、教師資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。在職人員報(bào)考的，需提供所在單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試及格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

3.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用單位工作服務(wù)期為5年(含試用期)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布

長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0431—82537679

政策咨詢電話：0433—5710461

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保局

2021年6月30日

附件：