http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-28 11:59 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教學(xué)方面的知識(shí)??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書,不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jī)以百分制形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后,崗位代碼B09-B11、B15-B19崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按5:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加);其他崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件,其中:普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件。
3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
5.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的區(qū)教育局陳述申辯,逾期,視為沒(méi)有異議。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
6.報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為參加,被委托人另需出示其身份證件原件及復(fù)印件,同時(shí)需提供報(bào)考人員手寫的委托證明及報(bào)考人員相關(guān)復(fù)審材料。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式:崗位代碼B09-B11、B15-B19崗位面試形式為演課和技能測(cè)試相結(jié)合的方式,演課成績(jī)占面試成績(jī)的40%,技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。其他崗位的面試形式為演課。
2.面試內(nèi)容:
(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
(2)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。具體詳見(jiàn)《崗位表》。
3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分。沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書。
(五)總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由區(qū)教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定??疾祗w檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
區(qū)教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)區(qū)人社局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
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責(zé)任編輯:張欣
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