2021云南曲靖陸良縣城區(qū)學(xué)校研究生教師招聘60名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-06-23 09:40 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門共同負責(zé)組織實施。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

(一)體檢

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出復(fù)檢申請，由主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門對體檢合格的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政情況、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)等方面情況進行全面考察。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

九、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，報經(jīng)陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。

所屬城區(qū)學(xué)校并崗面試的相應(yīng)學(xué)科崗位《詳見招聘計劃表》，由陸良縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位學(xué)科，依據(jù)考生面試成績從高分到低分依次進行，若出現(xiàn)面試成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

(三)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，必須向陸良縣人力資源社會保障局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》，否則視為自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由陸良縣人力資源和社會保障局將崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

(四)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)(見錄聘用文件)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度(首次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負。

(五)試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作全過程邀請陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和管理，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

(二)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦法〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān);對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

(四)對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

十一、重要提示

(一)疫情防控要求

報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，報名及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須主動出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進場，并按要求接受體溫測量。

報考人員參加面試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常參加報考;

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)城市的考生，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入報考現(xiàn)場參加報考，未提供報告(證明)的考生不得進入報考點;

3.近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入報考現(xiàn)場參加報考，未提供報告(證明)的考生不得進入報考點;

4.“健康碼”為紅碼的考生不得進入報考點;

考生須自備一次性醫(yī)用口罩，報考時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離;報考期間，須自覺遵守報考秩序，與其他報考人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，報考結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(二)本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：陸良縣教育體育局 0874—6222912

陸良縣人力資源和社會保障局 0874—6082337

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0874—6213572