2021年遼寧朝陽市龍城區(qū)公開農(nóng)村中小學及學前教師招聘50名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-06-22 14:39 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告在朝陽市人社局網(wǎng)站http://rsj.zgcy.gov.cn/、朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、招聘報名時間：2021年6月28日 — 7月2日(每日上午8:30至11:00，下午1:30至4:00)。

2、應聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)下載并填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘農(nóng)村中小學及學前教師報名登記表》(附件2)，本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明、教師資格證(資格證未下發(fā)須提供2020年教師資格考試合格證明)和崗位所需的其他材料原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片8張(每張照片背面署名)，公辦學校在編教師需提供當?shù)鼐幹撇块T的在編證明(附件3)，并征得當?shù)亟逃趾腿松缇滞?，到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間報名(朝陽市黃河路五段1-6號)，每名應聘人員只能報考一個崗位。

報名費為每人50元整。

3、注意事項：

(1)具有海外學歷的留學回國人員，其海外學歷需提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷認證書。

(2)有師范類專業(yè)要求的考生需提交下述兩種材料之一予以證明：一是考生提交“就業(yè)報到證”或“就業(yè)通知書”，其上印有“師范”字樣;二是考生的“就業(yè)報到證”或“就業(yè)通知書”未注明“師范”字樣，由考生的畢業(yè)高?；蛑鞴芷胀ǜ叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門出具該畢業(yè)生所學專業(yè)為師范類證明。

4、資格審查。區(qū)人社局對應聘人員進行資格審查，主要審查報名人提供的身份證、學歷證書、教師資格證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試聘用資格;同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內(nèi)不準參加龍城區(qū)組織的招聘考試。

5、經(jīng)審查確定合格人員于2021年7月12日至7月14日到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間領(lǐng)取準考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證的視為自動放棄考試。

6、應聘人員經(jīng)報名、資格審查合格的人數(shù)，須達到該崗位招聘計劃數(shù)的2倍或以上方可開考，未達到的，核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消的崗位將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上公布，報考已取消崗位的應聘人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位(應符合該崗位的條件)，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自愿放棄報考。

(三)招聘考試

考試由筆試(閉卷)和面試兩部分組成。其中筆試成績滿分100分，按50%折算計入總成績，面試成績滿分100分，按50%折算計入總成績(成績保留小數(shù)點后三位)。筆試從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列同時參加面試。面試人選及時間、地點將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上進行公布，請考生筆試后及時登錄查詢，未按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄面試。

1、筆試。內(nèi)容為應聘崗位的學科專業(yè)知識，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定最低合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不能進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試。面試采取試講的形式進行，內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識，時間為10分鐘(報考音樂、美術(shù)和學前教師崗位的，增加才藝展示環(huán)節(jié)，才藝展示時間限定為10分鐘),組織評委現(xiàn)場評分，面試合格分數(shù)線為60分，未達到分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

3、從總成績按高分到低分的順序，根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，考生總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。