2021年吉林通化輝南縣事業(yè)單位公開教師招聘7名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-06-11 09:12 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認證。

7.《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件6)。

8.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理(報名考生請將報名表和相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學(xué)校小學(xué)語文教師張三)。

每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。請考生確保報名時所留聯(lián)系電話保持暢通。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)進入考場。

2. 筆試采取閉卷的方式進行，筆試考一科。筆試科目范圍為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法);

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。

4.根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請符合加分條件的考生，在2021年6月22日前，將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證件和入伍及退役相關(guān)材料等送至輝南縣人社局，由退役軍人局和人武部進行聯(lián)合審驗后，對審驗合格的考生，在輝南縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.《輝南縣公辦中小學(xué)已辭退代課教師招聘照顧政策及注意事項》詳見附件5。

6.輝南縣本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.請進入面試人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.由招聘單位主管部門負責(zé)對進入面試人員的崗位招聘條件進行復(fù)審。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認證。

3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件復(fù)審。

4.在崗位資格條件復(fù)審時，被認定為不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

(五)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。