http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-07 14:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核
1、筆試
(1) 筆試內(nèi)容不指定教材,主要包括:公共知識60分(時事政策知識、公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識40分,總分為100分。
(2)筆試采取閉卷形式紙筆測試,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘。
(3)筆試成績出具后,對符合面試條件的,將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號上進行公示,其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號上查詢。
(4)筆試時間和地點:時間初定為2021年6月19日,具體以考試證標注的時間、地點為準。
2、面試
(1)面試形式:幼兒教師崗面試采取模擬課堂教學、基本技能、基本素養(yǎng)等考核的形式。面試成績?yōu)榘俜种?,合格線為60分,未達面試合格線的一律不予聘用。
(2)面試人員名單。按照不高于崗位招聘人數(shù)1:3比例,按照各崗位筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單。
(3)面試時間初定為2021年6月26日,具體時間和地點將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號上通知,不再另行通知。
(4)面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。
(5)面試成績不現(xiàn)場出具,整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后,將綜合成績達到錄取分數(shù)線以上的考生,在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進行公示,其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號上查詢。
(四)綜合成績成績計算方法
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(五)體檢
1、根據(jù)考試綜合成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列,按筆試成績排序;若筆試成績亦并列,則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標準參照《教師錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,若體檢不合格者淘汰,則按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定遞補人員。其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號上查詢考試成績。
2、體檢時間和地點將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號上通知,請考生及時查看,不再另行通知。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員,不再另行公示。
(六)政審
體檢合格者到本人戶口所在地派出所,開無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按各崗位成績由高分到低分遞補,遞補人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。
(七)錄用
對通過體檢、政審合格的擬錄用人員在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號上進行公示三個工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過體檢、政審后方可錄用。
三、勞動關(guān)系、待遇及管理辦法
此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄公辦各幼兒園工作,被聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。工資待遇:幼兒教師崗收入在6000--8000元/月.人。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)葛塘街道紀工委的監(jiān)督下進行,嚴格遵循公平、公開、公正的原則,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由南京市江北新區(qū)葛塘街道辦事處和委托的第三方南京新翔人才服務(wù)有限公司共同負責解釋。
監(jiān)督電話:025-58399190
招聘咨詢:
葛塘街道辦事處社會事業(yè)辦:025-58398911
南京新翔人才服務(wù)有限公司:025-57792995
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附件1:南京市江北新區(qū)葛塘街道公辦幼兒園2021年公開招聘幼兒教師報名登記表 |
附件2:南京新翔人才服務(wù)有限公司微信公眾號。
南京市六合區(qū)葛塘街道辦事處
南京新翔人才服務(wù)有限公司
2021年6月2日
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責任編輯:王道垣
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