2021年山東威海環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置中小幼教師招聘196名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-01 16:24 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘崗位和數(shù)量

2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見(jiàn)《2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。其中，環(huán)翠區(qū)教育和體育局轄屬各幼兒園為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日-12日，每天上午8:30—11:30，下午13:00—16:00。逾期報(bào)名不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：威海市城里中學(xué)(威海市環(huán)翠區(qū)和平路93號(hào)，報(bào)名當(dāng)天從世昌大道威海市城里中學(xué)南門(mén)進(jìn)入)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》(附件1)、《2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應(yīng)聘須知》)及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與環(huán)翠區(qū)教育和體育局聯(lián)系。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系環(huán)翠區(qū)教育和體育局介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)環(huán)翠區(qū)教育和體育局研究確定并報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2021年6月11日11:00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局將安排工作人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試(初試)準(zhǔn)考證。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2021年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局面試前置公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》(附件2)(貼好照片)、同底版1寸近期免冠彩色照片3張和相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，證明材料包括：

1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū)(受疫情影響暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，在2021年8月31日前須取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū));④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū)(受疫情影響暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，在2021年8月31日前須取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū));④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》;⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件4)。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，還需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，包括《工作經(jīng)歷證明信》(附件5)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明(包括個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì))等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限均截止2021年6月10日。

3.留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消、核減的招聘計(jì)劃將在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后請(qǐng)注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。取消或核減的面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

時(shí)間：2021年6月20日。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試工作在相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試通知詳見(jiàn)威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站。

資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)50人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)50人的崗位直接進(jìn)行面試。

1.初試。音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位初試主要方式為技能展示，時(shí)間為2分鐘;其他學(xué)科初試主要方式為答辯，時(shí)間為3分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。初試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員登陸威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。初試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為50人。

2.面試。面試采取試講(即模擬講課)方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面;面試采取試講(即模擬講課)加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式的，試講要求同上，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位專(zhuān)業(yè)要求的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。

3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)筆試

筆試工作由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試報(bào)名。進(jìn)入筆試范圍人員,須在規(guī)定時(shí)間在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站上報(bào)名參加統(tǒng)一筆試。進(jìn)入筆試范圍人員按照通知要求在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。

2.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其中幼兒園教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);小學(xué)教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);初中教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括中學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);初中、小學(xué)教師崗位的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括中學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單將在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定實(shí)施，國(guó)家、省對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。