2021湖北黃岡麻城市事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-06-01 14:21 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、資格審查。

由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

(1)年齡計算的截止日期為2021年5月31日(如年齡要求30周歲及以下，即為1990年5月31日以后出生，以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2021年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。

4、面試。

(1)面試資格復審并領(lǐng)取準考證?？忌嬖嚽坝烧衅竼挝恢鞴懿块T和招聘單位對其進行資格復審，并領(lǐng)取準考證。具體相關(guān)事宜另行公告。

網(wǎng)絡報名考生在面試資格復審時須提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才報名登記表》一式兩份，本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校(院、系)出具的能于2021年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。

(2)面試內(nèi)容及方式。

面試根據(jù)不同崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績?？忌嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例。招錄計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的崗位，先組織筆試，并根據(jù)筆試成績高低按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。

5、體檢、簽訂誠信承諾書、考察。

各崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

(2)簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(3)考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按測試成績依次遞補。

6、公示。

考察合格人員確定為擬聘用人員，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號予以公示(公示期為7個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

7、聘用和培養(yǎng)。

擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

三、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。

公開招聘錄用的研究生，按黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年最低1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設崗位待遇。

試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

四、其他事宜

(一)本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜另行公告。

(二)應聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

(三)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

(四)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

聯(lián)系電話：0713-2991117

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