2021年吉林通化市通化縣事業(yè)單位專項教師招聘15名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-19 09:21 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名要求

1.報名需要材料：

(1)《2021年通化縣事業(yè)單位專項招聘工作人員報名登記表》一式兩份(附件2);

(2)近期(6個月內(nèi))正面1寸淺藍底免冠照片2張;

(3)本人第二代有效身份證(原件和復印件);

(4)本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(教師崗位)、普通話證(播音主持崗位)等相關(guān)材料(原件和復印件);港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證函及有關(guān)證明材料(原件和復印件);

(5)學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結(jié)果;

(6)尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供畢業(yè)生推薦表、教育部學籍在線驗證報告等材料(原件和復印件);

(7)本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》(附件3);

(8)本人手寫并簽字的《2021年通化縣事業(yè)單位專項招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4);

(9)2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生需提供社會保險未參保證明(模板見附件5)和檔案委托管理單位出具的委托管理人事檔案證明(模板見附件6)，其他考生檔案在本人手中的，請攜帶本人檔案;2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生不需要提供未參保證明和委托管理人事檔案證明。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須認真閱讀并簽署《2021年通化縣事業(yè)單位專項招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責任。

4.每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。應(yīng)聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

(三)資格審查

1.招聘單位對應(yīng)聘人員填報的信息嚴格按照公布的招聘條件進行資格審查。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時取消資格。

(四)開考比例

本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試方式進行。面試時間5月28日、29日，面試地點長春東師基礎(chǔ)教育發(fā)展中心(長春市南關(guān)區(qū)自由大路1602號，自由大路和岳陽街交匯處)。在面試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。請保持通訊工具暢通，并隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(一)面試

教師崗位面試形式為試講和答辯，其它崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。

教師崗位：面試準備時間20分鐘，面試時間為13分鐘，其中試講時間為10分鐘，答辯時間為3分鐘，考生試講完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場作答。

播音主持：面試準備時間10分鐘，面試時間為10分鐘，其中現(xiàn)場朗讀配音6分鐘，答辯時間為4分鐘?？忌首x配音完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場作答。

制作編輯：面試準備時間20分鐘，面試時間為35分鐘，其中現(xiàn)場編輯制作30分鐘，答辯時間為5分鐘，考生現(xiàn)場編輯制作完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場作答。

運行維護：面試時間10分鐘，由主考官提問，考生現(xiàn)場作答。

面試實行百分制，面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，當場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員，取消聘用資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位人員進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補充公告。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，應(yīng)聘人員成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

(二)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應(yīng)聘人員考試成績相同的，按國家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以考試成績高者優(yōu)先(考試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。