2021年吉林通化集安市事業(yè)單位專項教師招聘42名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-14 15:37 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

四、招聘考試

本次事業(yè)單位專項招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點及有關要求詳見筆試通知?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2021年集安市事業(yè)單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)進入考場。

2. 筆試采取閉卷的方式進行，筆試考一科。各崗位筆試科目詳見附件1。其中教育專業(yè)筆試科目范圍為《教育基礎理論》(包括教育學、心理學、教育相關法規(guī)、教學法);衛(wèi)生專業(yè)筆試科目范圍為《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括病理學、生理學、解剖學);護理專業(yè)筆試科目范圍為《護理學》(護理學基礎知識及相關專業(yè)知識);其它崗位筆試科目范圍為《通用知識》，詳見《2021年集安市事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識>考試大綱》(附件2)。

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。如同一崗位面試人選超過50人(包括免筆試崗位)，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。

4.根據(jù)《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請符合加分條件的考生，在2021年6月4日前，將本人身份證、《自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表》(附件4)、學歷、學位證件和入伍及退役相關材料等送至集安市人社局、退役軍人局、人武部進行聯(lián)合審驗(地址：集安市政務中心307室)，對審驗合格的考生，在集安市人民政府網站進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格條件復審

1.請進入面試人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.由招聘單位主管部門負責對進入面試人員的崗位招聘條件進行復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證明材料的原件及復印件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。

3.2021年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學位證)之前，應持本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

4.在崗位資格條件復審時，被認定為不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試形式詳見附件1。教育專業(yè)面試形式為說課和答辯，其中集安市朝鮮族學校朝語文教師崗位面試形式為朝鮮語說課答辯;衛(wèi)生專業(yè)面試形式為結構化面談，面試范圍為病理學、生理學、解剖學等;護理專業(yè)面試形式為結構化面談，面試范圍為護理學基礎知識及相關專業(yè)知識。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。

(四)總成績計算

報考免筆試崗位的面試成績即為總成績，滿分100分，及格分數(shù)線60分，其他崗位總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

(五)確定擬聘人選

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。

五、體檢與考察

體檢由集安市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補，其他情形由人社部門按實際情況確定是否遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對招聘的人員，實行5年服務期(含試用期)，服務期內不得調轉。

八、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)招聘公告一經確定并向社會公布，未經集安市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網站

集安市人民政府(http://www.jilinja.gov.cn/)

(二)考務網站

集安市人民政府(http://www.jilinja.gov.cn/)

請考生隨時關注相關考務通知。

(三)政策咨詢電話