2021年江蘇徐州睢寧縣公開教師招聘368名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-30 10:12 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向睢寧縣教育局陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，睢寧縣教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)睢寧縣人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在中國睢寧門戶網(wǎng)站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)發(fā)布。

3. 面試

面試成績?yōu)榘俜种?。小學(xué)音樂(崗位代碼116)和高中音樂(崗位代碼157)崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其面試成績?yōu)槟M課堂成績與專業(yè)技能測試成績之和。模擬課堂要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(15分鐘)，滿分為60分;專業(yè)技能測試滿分40分。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站公布。

其他崗位面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(15分鐘)，滿分為100分。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。

面試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知單》。

面試成績合格線為60分。

4.總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

鄉(xiāng)村定向師范生總成績計(jì)算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項(xiàng)成績相加之和為該考生的總成績。(三項(xiàng)成績須換算成百分制納入總成績計(jì)算辦法。)

筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試)。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，考生可在中國睢寧門戶網(wǎng)站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)查詢考試總成績。

(五)體檢、選崗及考察

體檢工作由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘缺額人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試)。

睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。一經(jīng)選定，個人不得更改。

選崗結(jié)束后，由睢寧縣教育局安排用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

(六)公示

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)睢寧縣人力資源和社會保障局，在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。